קריירה, איך להחזיר את האמון של הבוס

היום, כמעט לכל אחד מאיתנו, חשוב להיות קריירה, איך להחזיר את האמון של הבוס, אם הוא אבוד? אם אתה מרגיש שאיבדת את האמון של הבוס שלך, תחילה לנתח את הפעולות שלך לאחרונה, לנסות להבין את הסיבות אי שביעות רצון שלך. ואת הסיבות יכול להיות כמה: טעויות בעבודה על החלק שלך, התנהגות לא נכונה בחלק מהמצבים, אולי נאמר לך על ידי עמיתים, וכו ' מציאת מה גרם חוסר אמון לאדם שלך, אתה צריך לפעול בדחיפות.

אם הגורם של חוסר אמון מצד הניהול הפך כמה שגיאה ספציפית, אתה צריך למצוא פתרונות כדי למנוע את התוצאות של שגיאה זו. להעריך את ההשלכות של טעויות עבור הבוסים, בשבילך באופן אישי, עבור החברה שאתה עובד. ניתוח מדוע עשית טעות, אולי אתה צריך לשאול עצה של עמיתים מנוסים יותר. אם יש לך כמה פתרונות, לדון בהם עם הממונים עליך. תסבירי לו שאתה מבין מה לא בסדר ואיזו סיבה. הצג את הבוסים את התוצאות של העבודה על השגיאות. שאל מה הוא חושב על זה. אם הסיבה של חוסר אמון לך התעוררה בגלל ההתנהגות שלך בקבוצה, אז יש צורך לשנות את הסגנון של התקשורת שלך. אל תשתף עם עמיתים את כל החוויות שלהם. לא משנה כמה טוב היה קולקטיבי, יהיו בהכרח מצבים כאשר מישהו יעריך את הפעולות שלך, ההצלחה שלך אינה מספקת בשבילך.

עמיתים שלך בהחלט לשתף את ההערכות שלהם עם הממונים עליהם. כאשר אתה פוגש את הבוס מחוץ למשרד, לא להביט בו עם העיניים הנאמנות שלך. ומוטב לדעת כי אתה יודע את הסיבה לחוסר אמון כלפי עצמך והם מוכנים לשפר את המצב. אם הבוס הוא משוחד מדי נגדך, אתה צריך לדבר איתו בשקט, אפילו טוב יותר בצחוק. תעזור לו להבין שהוא מתייחס אליך בצורה חמורה מכפי שמגיע לך. אל תפתחו שיחה עם השלטונות במילים: "מה עשיתי?" זה רק יחמיר את המצב. התחל אחרת: "אני יודע שעשיתי עבודה גרועה" או "עשיתי משהו רע", "אני רוצה לנסות לתקן לעצמי". ואז להציע את האפשרויות לתיקון הטעות. אי שם באמצע השיחה, הקפד לשאול את הבוס על העבודה שלך בכללותה, כדי לא לעשות טעות חדשה.

תשאל אותו על עצה לתיקון הטעות, כי הוא בשבילך מקצוען אמיתי, ולא לרדת לחנופה בנאלית, כי זה סוג של התנהגות רק לפגוע בך. הגדל את העומס שלך. לראות מה אתה יכול לעשות בנוסף לעבודה העיקרית. בחר בנוסף את העבודה שאתה יכול לעשות יותר מכל עמיתים, בעוד נכון להעריך את כוחם. הבא לנקב שלך לא רק לא להחזיר את האמון של השלטונות, אבל יוביל לכך שאתה תאבד את זה לנצח.

אם יש לך בארגון, לחברה יש פונקציות, כי עמיתים שלך לא מבקשים להשיג, למשל, ארגון של כמה אירועים. אתה צריך לקחת את זה על זה, לפני כל זה בזהירות מחשבה. כדי להראות את הבוס שאתה מודאג מאוד בגלל שגיאה שבוצעה על החלק שלך, לבקש עונש. לדוגמה, בצורה של עבודה בסופי שבוע, עד שתתקן את המצב. עבודה בסופי שבוע נשמע מאוד מדכא, אבל הגישה הנכונה לעבודה בסופי שבוע תאפשר לך לנוח טוב. בכל מקרה, רוב האוכלוסייה מבלה את סופי השבוע שלהם על תוכנית: מנוחה לפני ארוחת הצהריים, צפייה בטלוויזיה, וכל השידורים ברציפות, עושה כמה עבודות משק הבית הקטן, הנה סוף השבוע ועבר. כמובן, אני רוצה לישון בסוף השבוע, לצפות בטלוויזיה, אבל אנחנו חייבים לעשות הכל במתינות. צפייה בכל השידורים בטלוויזיה לא רק לא מביאה לך התפתחות רוחנית, רוחנית, אלא גם לא תעניק הנאה מוסרית. לכן, כדאי לסנן את ההעברות הנראות. זה לא הכרחי לצפות רק תוכניות מדעיות, זה לפעמים שימושי יותר לצפות בקומדיה או תוכנית משעשע.

והעבודה שנלקחה לבית, עדיף לעשות בבוקר, ואז יהיה זמן לנוח הערב. אם הבוס שלך הוא מהיר מזג, אבל מהיר witted בטבע, אז אתה מסתכן לשמוע דברים רבים שאינם נעים על התכונות שלך ועל עצמך, כאשר אתה מזכיר עונש. אבל הבזק של כעס יעבור, ואפשרויות הקריירה ייפתחו שוב. אם, לעומת זאת, הבוס שלך נקמני, זה יותר גרוע, כי הוא יכול לשתוק, ואז הוא יזכור את החטאים שלך במשך זמן רב מאוד, ובכך למתוח את העונש לזמן בלתי מוגבל. עם סוג זה של הבוס עדיף מיד לדבר על הבעיה, ולהציע לעצמך עונש ספציפי, לזמן מסוים.

המסקנה לכל הנאמר היא זו: אם יש חשדנות מצד השלטונות, אזי יש לדון במצב הנוכחי. אל תעזוב את המצב, כדי שהכל ייפתר מעצמו. זה כמה קשה הקריירה, איך להחזיר את האמון של הבוס, אתה יודע. בהצלחה לך!