אחיות יש צורך אחרת ...
ראשית, להחליט על הדרישות שלך. ו זכור: ככל הדרישות שלך עבור מטפלת, גבוה יותר עבור תשלום עבור השירותים שלה. עבור הילדים הצעירים יש צורך להשכיר מטפלת עם חינוך רפואי, עבור מבוגרים - עם חינוך פדגוגי.
■ רק שמרטפות. תספק טיפול לתינוק ותדאג לכך ששום דבר לא קרה לו. המשימה העיקרית - בזמן להאכיל, לשנות את החיתול, "ללכת", לשים למיטה. עבור המחיר - זוהי האפשרות חסכוני ביותר. דרישות: ספר סניטריים, דבש. השכלה, ניסיון בעבודה.
■ מטפלת - עוזרת בית. בנוסף לאחריות הטיפול בילדים, המטפלת הזו תוכל גם לעזור עם au זוג: ארוחת ערב לבשל, חדרים נקיים ובגדים ברזל. שירותים כאלה יקרים יותר. דרישות: אותו, בתוספת היכולת לבשל להפליא. מטפלת-מטפלת (אומנת). כל המשימות כוללות לא רק טיפול בילדים, אלא גם שיעורים לפיתוח מוקדם, הכנה לבית הספר> לימוד שפות זרות. דרישות: השכלה פדגוגית גבוהה, ידע בשפות ופיתוח שיטות. שירותים אלה הם היקרים ביותר.
בחירה קשה
■ חיפוש. התחל את החיפוש עם קרובי משפחה וחברים. אולי בתה של סטודנטית רוצה להרוויח כסף מעובד? או שאחת האמהות המוכרות תמליץ על סבתא מהכניסה השכנה? אם אפשרויות אלה אינן פועלות, מומלץ ליצור קשר עם סוכנות מיוחדת. היתרונות ברורים: יוצעו לך מספר מועמדים בבת אחת, ואם מטפלת אחת לא תתקרב אליך (חלתה, שמאלה), היא תוחלף באחרת (עד 3 תחליפים - בחינם). בנוסף, הסוכנות היא ערבה ליחסים שלך עם המטפלת, וככלל, אין נשים מעוכבות שביקרו ברצינות. החיסרון העיקרי הוא מחירים גבוהים עבור השירותים. עם זאת, אם אתה צריך מטפלת מוסמך, אז אתה יכול למצוא אותו רק בסוכנות. אבל אנחנו לא ממליצים להסתכל על ההודעה על הטור או בעיתון - יש סכנה גדולה מדי של פגישה אדם מכובד.
המלצות. בקש המלצה אומנת. בדוק אותם על ידי קורא למועמדים בעבר.
■ החוזה. הסוכנות תוצע על מנת להסיק על הסכם מודל כתוב על מתן שירותים, אבל אתה יכול לעשות תיקונים משלך אליו. חובות של האחות לשאול בפירוט - כאשר האכלה, כאשר הליכה, וכאשר חלום. החלט על שיטת התשלום. הקפד לציין את הנקודות: "ארוחות האחות", "לעזוב", "ימי בטלה דרך אשמתו של המעסיק", "שעות נוספות". זה יעזור לך למנוע אי הבנות רבות בעתיד.
אמון, אבל לבדוק
■ רושם ראשוני. בראיון, המטפלת צריכה לאהוב את המראה שלך ואת אופן התקשורת עם הילד. שאלו אותה שאלות: "מה תעשה אם הילד יחתוך?", "איך תעניש את התינוק אם הוא לא יציית?". אז תוכלו לגלות עד כמה הוא מוכשר והאם שיטות ההתאמה שלך לחינוך.
■ תקופת המבחן. רצוי כי אתה בבית ביום הראשון. תסתכל מקרוב על איך המועמד להתמודד עם הילד, ככל האפשר, להזין אותו לתוך המקרה. בחודש הבא, תוכל לשנות את דעתך אם משהו בפעילויות של מטפלות נראה לך בלתי מקובל.
■ תגובת הילד. שימו לב המראה וההתנהגות של התינוק שלך, מילים חדשות, מיומנויות. אם אחרי כמה זמן התינוק פוגש אומנת עם בכי - זה סימן רע.
■ היזהרו של בוק גלוי!
■ הקלטת אודיו ווידאו, מעקב מקוון. בהגנה על הילד שלך, כל האמצעים הם טובים, אז להשקיע על מיני מצלמות או לפחות לעזוב את מקליט על. ואתה יכול לבוא הביתה באופן בלתי צפוי "להתעורר" על סף החדר. אמא אחת, כך, מצאה מטפלת רדומה בשלווה, וילדה בן 1.5 - אחד במטבח - משחק עם מתגים על תנור הגז. ועדיין, יסוד האמון חייב להיות נוכח. אם הילד בריא ושמח, מושיט יד לאחות, ואז עם העוזר יש לך מזל.
עורכי דין יודעים כי חוזה כתוב עם מטפלת (ואפילו מאושר על ידי נוטריון) קיים רק בשביל השקט הנפשי שלך. למעשה, אם יש רגעים לא נעימים, לא ניתן להתייחס למסמך זה. עובדה היא כי על פי החוק, אתה, בתור מעסיק, מחויבים לשלם מסים והוצאות אחרות עבור העובד שלך. מכיוון שאתה לא עושה את זה, תנאים אחרים של החוזה יהיה בקלות לערער בבית המשפט. המשפט האזרחי מספק חופש החוזה, ולכן הסכם בעל פה הוא אפשרי גם יש כוח משפטי. ויישומו בכל מקרה תלוי רק על הגינות ואחריות של המטפלת שלך.