הגדרת המטרה.
שלב חשוב הוא לקבוע את הרצונות שלך ממש בתחילת המסע. מה אתם רוצים - להמשיך בפעילות המקצועית שלהם או להתחיל לעשות משהו חדש? אתה תהיה מרוצה עם ההודעה של רמת שהיה לפני המשבר או שאתה מסכים ירידה, אבל אולי אתה מקווה למצוא עבודה טובה יותר, לא משנה מה? כל זה חשוב לקחת בחשבון לפני שאתה מתחיל לחפש עבודה, כי, בהסתמך על הסיכוי, סביר להניח שאתה מקבל עבודה שאינה עונה לחלוטין על הדרישות שלך.
אגב, לפני שתתחיל לחפש עבודה, זה לא יהיה רע להבין מה השפיע על המצב, שבו היית זמנית מחוץ לעבודה. האם זה באמת אשמת הנסיבות והמשבר העולמי, או, אולי, אתה לאחרונה עשה טעויות שהשפיעו על החלטת ההנהלה על פיטורים שלך? אם לחברה שבה עבדת לאחרונה היתה בחירה בינך לבין עובד אחר, למה זה לא נעשה לטובתך? תחשוב על זה ולנסות לעשות מסקנה לקחת בחשבון את הטעויות שלך.
לחדש ולראיין.
זה לא משנה מתי אתה האחרון כתב קורות חיים, אתה יכול להיות בטוח, במשבר זה לא רלוונטי. אתה צריך לדעת כי המעסיקים רוצים לקבל הרבה יותר מן המועמדים מאשר זה היה לפני שנה. כלומר, באופן כללי, מאדם מצפה יותר עבור אותו כסף. לכן, קורות החיים שלך צריך לשקף את הנכונות לבצע את המספר המקסימלי של חובות המתאימים לפרופיל.
שנית, כמה נורמות של נימוסים עסקיים השתנו. אם לפני מדברים על כסף עד חתימת החוזה נחשב מגונה, עכשיו זה כמעט את השאלה הראשונה שאתה תהיה שאל בראיון. להיות מוכן שם דמות המתאימה לרמה הממוצעת של פיצוי על עמדות אותו בשוק כוח אדם. עכשיו זה לא הזמן לדרוש יותר, אלא אם כן אתה מומחה בלעדי.
אגב, זהו סוד עבור אלה המעוניינים לקבל קידום. לעשות קורות חיים, כך שזה משקף לא רק את הנכונות עבור עומסי עבודה כבדים, נאמנות ותשוקה לעבודה, אלא גם את הייחודיות של השירותים שאתה מספק. הדגש משהו שיעזור המעסיק לשים לב אליך. זה חשוב במיוחד בסביבה תחרותית מאוד. נסו לתאר את האחריות והמיומנויות שלכם לא מנקודת מבט של פקיד אדיש, אלא מנקודת המבט של מנהל בכיר של חברה טרנס-אטלנטית. אבל זכור - שקר בוטה יתגלה בקלות, אז לא לכתוב מה שאתה לא יודע או מה שאתה לא יודע.
להיות מוכן לעשות ויתורים או אפילו לרדת. רבים עכשיו לשקול את המצב מוצלח, אם הם הצליחו לשמור את העבודה ללא סיכויי פיתוח - זה נחשב התוצאה עם ההפסדים לפחות. לכן, לא להתמקח, אם השירותים שלך אינם מוערכים, עדיף לחכות זמן מאשר לאבד את ההזדמנות כדי לקבל עבודה הגון.
איפה לחפש?
הבעיה הכואבת ביותר עבור כל המובטלים היא היכן למצוא את העבודה הנכונה. יכולות להיות כמה תשובות. אתה יכול למשוך את כל הקישורים הקיימים ולנסות למצוא עבודה דרך חברים. אתה יכול לחפש עבודה על מודעות בעיתונים האינטרנט, בסופו של דבר, אתה יכול ליצור קשר עם סוכנויות גיוס.
התנאי העיקרי למציאת עבודה במשבר הוא דחיית דעות קדומות ויכולת לנצל את כל המשאבים הזמינים. אם אתה מציע עבודה טובה, מציע לעבור לעיר אחרת, לחשוב על זה ברצינות, גם אם לפני אפשרות זו לא נחשב על ידך. אם מעולם לא נקלע לעזרת מומחים כאשר אתה עובדים, עכשיו זה הזמן לעשות את זה. ואל תפחד להישאר מחוץ לעבודה ללא כסף - כוח אדם אמין סוכנויות גיוס לא לקחת כסף מן המבקש, זה לא חלק האינטרסים שלהם.
המשבר הוא זמן טוב להבין מה אתה מסוגל ומה אתה, כמו גם כמה אתה יקר בשוק כוח אדם. אל תפחד לא להיראות טוב, עכשיו כל המומחים איבדו כמה במחיר, למעט כמה האליטה. זה יכול לקרות כי זה אתה ואת הכישורים שלך כי ייתבע על ידי מספר חברות. העיקר הוא לפעול ולפעול מחוץ לתקנים, כי השינויים הנוכחיים מכתיבים אורח חיים שונה לחלוטין וציפיות אחרות ממנו.