עבודת נשים בחופשת לידה

קריירה או לידה? נשים מודרניות אינן סובלות משאלה כזו. כי הם מתמודדים עם שניהם. עבודתם של נשים בחופשה לטיפול בילדים היא עבודה קשה. אבל הוא מוצדק לחלוטין.

Live Leonardo דה וינצ'י בימינו, אז את התמונה "מדונה וילד" בהחלט היה מחשב נייד, נייד ערימת מסמכים. המציאות המודרנית היא דינמית כל כך שרק אנשים עם מעצמות-על יכולים להתקיים בקצב שלהם. אחרי הכל, זמן קצר לאחר הלידה, הם למדו לעשות הכל תוך 24 שעות: הן כדי להישאר עם הילד ולעבוד לעשות. הסוד הוא שהם לא יבלו דקה אחת של חייהם לשווא.

בחיפוש אחר סגן

אם גם החלטת להיות אמא עובדת, אז השאלה הראשונה שאתה צריך להחליט: עם מי לעזוב את התינוק, בזמן שאתה בשירות? ישנן אפשרויות רבות. בחר את אחד אופטימלי.

סבתא סבתא

קרובי משפחה ואוהבים כאלה, הם מוכנים לבלות עם פירור כל הזמן. כן, ואת הניסיון של ההורים שלך עם עצום, אחרי הכל, הם הרימו אותך! אם תחליט לסמוך על האוצר שלך איתם, ספר לנו על השקפותיך לגבי חינוך, הכנסת מזון משלים, המשטר. הסבר כי אתה לא צריך לתת לתינוק כל מיץ (אפילו frash ואפילו תפוחים שנאספו בגינה שלך). רגוע: חיתולים אינם מזיקים אם הם משתנים כל שלוש שעות. תאמין לי, לא תעליב את אמך או את חמותך! רק החלטות על התינוק צריך לקחת אותך רק עם בעלך ולא עם אף אחד אחר.

NURSE

המלצות מצוינות וניסיון מספיק - לא את כל רשימת הדרישות של מטפלת. העיקר הוא שהיא מטפלת בילד עם נשמה, היא ידעה איך למצוא גישה אליו. עבודתם של נשים עם הילד צריכה להתבסס על הבנה הדדית, ולא רק על ביצוע תפקידיהם הנוכחיים. תסתכל מקרוב על כמה טוב פירורים של אדם חדש לקחת. האם הם מסתדרים בצורה נפלאה בנוכחותך? ואז להשאיר אותם במשך שעה וחצי. אם בדיקה זו היא חיובית, אז מצאת את האדם הנכון.

עם הפסקה לארוחת צהריים

אתה יכול לעבוד ולהניק. אתה רק צריך לחשוב דרך המערכת. אז, אתה decanting חלב לפני שאתה עוזב לעבודה. והתינוק שותה אותו ... עם כפית (או מבקבוק, במקום במקום פטמה - כפית).

עם זאת, יש אפשרות אחרת. בזמן ארוחת הצהריים, ללכת פירור להאכיל אותו ולדבר איתו. האם אין אפשרות כזאת? לאחר מכן, לקבל עבודה בעבודה ולהעביר שקית אטומה של חלב הביתה. במקרים קיצוניים, לשאול את המטפלת או סבתא להביא את התינוק למשרד. והכי חשוב: בעוד בחופשה לטפל בילד, לא לבטל את הזנות הלילה. הם שימושיים עבור שניכם. שלא לדבר על כמה נעים!

השמחה של כל פגישה

אמא הולכת לעבודה, התינוק בזרועותיה של אומנת או סבתא מנופפות לשלום. התמונה יפה ... אבל לא מציאותי. בפעם הראשונה, אולי זה יהיה. אבל אז הכל ישתנה. הילד יבכה ויראה אותך. וללכת בחשאי, על קצות האצבעות כדי שלא יראה, ולא ייעלם, בזמן שהוא ישן, אין מוצא. נהפוך הוא, פעולות כאלה רק יחריפו את הבעיה. פירור פשוט לא רוצה לתת לך ללכת. הוא יפחד שיום אחד תיעלם אמי לעד.

"הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לעשות הוא להסביר את הקטע הקטן למה ולאן אתה הולך." וחזור כמה פעמים שאתה בהחלט לחזור. תן לתינוק לא להבין את המילים, אבל את האמון בקול שלך ישכנע אותו שהכל יהיה בסדר.

- תגיד לילד שלך יותר זמן כאשר תחזור הביתה. תמיד לשמור מילה ניתנה לבנך או הבת שלך.

כן, קשה להיפרד. אבל אל תראי את זה לפירור, אל תבכי, אל תאנח. תחשוב על העובדה שהיום יטוס במהירות. בערב תפגשו ותאמצו בחוזקה זה את זה.

בתוך החוק

עכשיו אתה לא רק עובד - אתה גם אמא. וניהול צריך לקחת את הנסיבות האלה בחשבון. בעבודה, אישה בחופשת לידה זכאית להטבות מסוימות. לדוגמה, בכמה חברות אישה מוקצה לרשות האישה, כך שהיא יכולה ללכת הביתה כדי להאכיל את הילד. אבל גם אם הארגון שלך אינו מספק הטבות כאלה, אתה כאם צעירה יש זכויות מיוחדות המוגדרות על פי חוק. אתה רשאי לקחת הפסקה של חצי שעה כל שלוש שעות (אם הילדים הם שניים, אז זקיף). ליד הבית? לאחר מכן להאכיל את התינוק על הבקשה הראשונה. יום העבודה המקוצר הוא גם זכותך. אתה יכול לעזוב את העבודה מוקדם יותר: חצי שעה - כל יום או שעתיים וחצי - בימי שישי (או כל יום אחר).