איך לאהוב את העבודה שלך?

היית הולך לעבוד בהתלהבות - ועכשיו אתה מרגיש שאתה תקוע עם שגרה? אתה רוצה להפסיק את הכל, אבל אתה מפחד לעשות את זה? גם זה לא הכרחי - לנסות טוב יותר להתאהב שוב בעבודה! איך אפשר לעשות זאת?

כל דבר כי העבודה החדשה בהתחלה נראה מרגש ומעניין. יש משהו ללמוד, אתה יכול לרכוש מיומנויות וידע חדש. עבודה חדשה היא אתגר. זה מאלץ אותנו לצאת מאזור הנוחות - וזה קצת מפחיד, אבל מאוד מרגש. להישאר במקום עבודה חדש וללמוד הרבה, אנחנו מרגישים גאווה בעצמנו. אבל זה לא נמשך זמן רב.

לאחרונה, אנו רואים מגמה זו: אנשים לשנות מקומות עבודה לעתים קרובות יותר מאשר אי פעם. כפי שמראים הסטטיסטיקה, 97% מהאנשים מרגישים משועממים ולא מרוצים לאחר שנתיים של עבודה באותה חברה. הם משנים את מקום העבודה שלהם, אבל אחרי כמה זמן הכל חוזר לקדמותו. אז - שינוי העבודה נותן רק הקלה זמנית. איך להתמודד עם זה? איך להחזיר את הפתיל הישן ואת הרצון "להרים הרים"?

1. יותר התלהבות . זכור כי אתה יכול לברוח משגרה אם אתה הולך על קידום. אז יהיו לך חובות מעניינות חדשות, משימות ומעשים. אתה שוב יכול לאהוב את העבודה שלך. אבל כדי לקבל קידום - יש צורך להראות כמה התלהבות ככל האפשר.

כמובן, כאשר אתה משועמם ואתה מרגיש כי העבודה היא משעממת, זה קשה לעשות. אבל תנסה להתגבר על עצמך. להפגין את האינטרסים של הרשויות בעבודה, לעתים קרובות לקחת את היוזמה, להשתתף בפרויקטים חדשים - כל המאמצים האלה יחזרו פי מאה בעתיד.

2. אחריות ואחריות . תסתכל מסביב ולחשוב על מה תחומי הפעילות של החברה שלך הם עניין רב ביותר עבורך. באיזה תפקיד היית רוצה להציג את עצמך? ואז ללכת לממונה שלך לדבר איתו על זה. להסביר לו שאתה מוכן ורוצה לקחת על עצמו חובות חדשות, כי אתה יכול לעסוק בפרויקט אחד או אחר.

3. חפש את הפרויקט . אם אתה לא רואה אילו חובות חדשות אתה יכול לקחת על עצמו, אתה יכול למצוא כמה מעניין הפרויקט ולעשות את זה. לדוגמה, לבקש ניהול ליצור עיתון החברה. הוא בהחלט מעריך את הקנאות שלך, ואתה תוכל לקבל מיומנויות חדשות.

4. ליצור רעיונות . זה לא משנה מה אתה עושה - לא להפסיק לחשוב ולחפש דרכים לשפר. הרגל זה לא רק עוזר לך לשמור על המוח שלך תמיד בכוננות, אבל זה יכול גם לשרת אותך היטב - אם מנהיג שומע על הרעיונות שלך.

5. החלף עבודות . כמה חברות כבר זמן רב מתרגל זה - בינתיים הם החליפו על ידי עובדים. זה מאפשר להם לקבל הופעות חדשות וידע, להכיר את הצוות טוב יותר להתגבר על השגרה. אם חלופה כזו נראית לך מעניינת - שוחח עם ההנהלה שלך. אולי הבוס יפגוש אותך.

6. לכו לאימון . זה לא משנה - על חשבונך או על חשבון החברה. העיקר הוא שאתה יכול לקבל מוסחת מחובות שגרתיות ולקבל חלק השראה. ואחרי לחזור לעבודה, לא לשכוח ליישם את הידע שנרכש.