אנחנו מקבלים השכלה גבוהה וסיים את הקורסים רענון, שולחים סיכומים, באומץ לעבור את כל הראיונות, לקבל משרה בחברה מכובדת ... ולפעמים, אנחנו רומסים על רמה אחת, מסוגל להתקדם. או שמא אנו בוחרים את גורלה של האישה "הביתית", חוששים אפילו לחשוב על תשובה לשאלה: "להיות עקרת בית או לעשות קריירה?" מה מונע מאיתנו להצליח? בוא נראה ...?
"אני לא יכול לעשות את זה. מעולם לא עשיתי זאת קודם. אין לי חינוך מיוחד. מאוחר מדי בשבילי ללמוד. אני צעיר מדי, ואני לא יכול לעשות את זה. " מי מאיתנו לא השתמש תירוצים כאלה? בינתיים מומחי משאבי אנוש ופסיכולוגים בטוחים: אנחנו מתכננים את כל כישורי הקריירה בעצמנו, ולכן החסמים נמצאים בראשנו בלבד.
"קריירות הן לצעירים"
האם לדעתך התוצאות המבריקות מושגות רק על ידי היותה ילדה לא נשואה ללא ילדים שיכולה להרשות לעצמה לבלות את הלילה ולבלות את הלילה במשרד? כמובן, מן הצד נראה כי הכל קל לצעירים: הבוסים מעריכים את ההזדמנות לשלוח עובדים צעירים בנסיעות עסקים לטעון אותם שעות נוספות. בנוסף, צעירים לעתים נדירות לצאת לחופשה לעזוב זמן רב מדי. אבל אם אתה מעל גיל 30, יש לך משהו כי לצעירים אין - ניסיון חיים והבנה עמוקה של העסק. "כמה חברות יבחר בבחורה צעירה כראש המחלקה", אומרת יועצת משאבי אנוש יקתרינה לטנווה. - תסתכל מקרוב: בדרך כלל, עמדות גבוהות, במיוחד אם הם כרוכים בעבודה עם אנשים וניהול צוות, ניתנים לאנשים על 35 שנים, שנערך במשפחה במקצוע. אז אל תפחד לדבר בכנות עם הבוס על הזדמנויות קריירה. עדיף להתחיל שיחה עם בקשה להסביר מה ידע ומיומנויות אתה חסר להתקדם. כשראיתי את שאיפותיך הרציניות, הבוס בהחלט יפגוש אותך ".
אל תפחד ושוב תתיישב ליד השולחן. "כשהתחלתי לחשוב על הקריירה שלי, היו לי שני תלמידי בית ספר ותעודה מאובקת של פסיכולוג, שהייתה בטלה במשך חמש שנים", אומרת אולגה סטארובה, מנהלת הפיתוח העסקי של חברת ההשקעות. - עד שיניתי את דעתי לתרגל פסיכולוגיה והלכתי לקבל השני גבוה יותר בניהול וכלכלה. הלמידה בבגרות היתה הרבה יותר קלה, והכי חשוב, יותר יעיל: אהבתי ללמוד דברים חדשים, המורים התייחסו אלי בכבוד והסבירו ברצון שאלות קשות. זכרתי את שאיפותי הקודמות, ולאחר שקיבלתי את התעודה השנייה, התחלתי לעבור במהירות לאורך סולם הקריירה לכולם ".
הדוגמה של אולגה רחוקה מלהיות היחיד מסוגו. "לפי הסטטיסטיקה, מאוחר יותר אתה מקבל חינוך, יותר ביסודיות אתה הולך על בחירת מקצוע", ממשיכה יקתרינה Letneva. "כתוצאה מכך, הידע ניתן בקלות רבה יותר, הכישורים הדרושים מפותחים מהר יותר, ויש לך פחות סיכוי להתאכזב בבחירה".
"אני בוס צעיר"
ומה אם הכל להיפך? בגיל 24-26, אתה כבר עברו את כל השלבים העיקריים של הקריירה שלך, ואת הבוסים הציע לך לקחת עמדה מובילה? "אני מרגיש במבוכה בתפקיד הבמאי", אוקסנה, בת 27, מניות. "אני אמור להוביל אנשים על ידי ההודעה, רבים מהם מעל 40. אני לא נוח לתת להם פקודות, הערות ולהצביע על טעויות. אם אני לא מרוצה מתוצאות עבודתם, אז יותר קל לי לעשות הכול בעצמי מאשר להסביר את הכפיף למה שאני לא אוהב. בסופו של דבר, אני מבלה הרבה זמן במשימות שאינן באחריותי ".
"המצב של אוקסנה הוא די אופייני לבוס צעיר, אבל, למעשה, זה לא שווה מורכבות", מסביר יקתרינה לטנווה. - יש צורך לנסות לבנות יחסים כאלה עם הכפופים, אשר יהיה נוח לך ועבורם. נסה להזמין אותם לארוחת צהריים עסקית משותפת ולקחת זמן לדבר לא קשור לעבודה, למשל, לדון עם הצוות את החדשות האחרונות, לשאול איך הם בילו את החגים שלהם, לגלות היכן ילדיהם לומדים. אם לבנות יחסי ידידות עם הלקוחות, זה יהיה הרבה יותר קל לנהל אותם. ואל תהסס לדבר על טעויות, אבל לעשות זאת במיומנות: לבקר את העבודה, לא את הכפופה, ולבקש בנימוס לתקן את החסרונות: "הבטתי בדו"ח שלך. הכל בסדר, רק להוסיף שם, בבקשה, נתונים סטטיסטיים ולעשות דפים באותו סגנון. "
"אני מתבייש להודות שאני לא יודע משהו"
את סירבת להעלות, כי חששת שלא תוכל להתמודד עם חובות חדשות? אין לך מושג איך לצייר חוזה לא סטנדרטי, איך לנהל משא ומתן עם הלקוח ומה לעשות במקרה של כוח עליון? והאם אתה מרגיש כמו עקרת בית בענייני עבודה רבים? ובכן, נראה כי ההנהגה ויתרה עליך, ומציעה את המסקנה כי אתה פשוט לא צריך צמיחה בקריירה.
"לעולם אל תפחד לספר לממונים עליך בכנות מהי הסיבה לסירוב שלך. אז אומרים: "מעולם לא עשיתי את זה לפני ואני חושש כי אני לא יוכל להבין במהירות מה זה", - מייעצת יקתרינה Letneva. - אולי הבוס יציע לקחת קורסים מיוחדים או לאפשר בהתחלה להבהיר את כל הפרטים ממנו. זכור: מה אתה רוצה לשפר, כבר מוכיח את הערך שלך מקצועי. אף אחד לא מצפה כי מהימים הראשונים בעמדה חדשה תוכל להתמודד עם הכל "בצורה מושלמת". כל אחד צריך זמן להסתגל, זה נורמלי, ואין בזה שום דבר רע ".
"קריירה היא הרבה גאונים"
בחזרה לאוניברסיטה, האמונה שלך בעצמך היתה מתערערת: בספר התקליטים של התלמיד שלך היו בעיקר שלישיות, ורק לתלמידים מבריקים היה הכול קל. כתוצאה מכך, אתה שמט את הידיים שלך לא חושב על ההישגים האפשריים בעבודה.
אבל תסתכל אחורה: גאונים לעתים קרובות לחיות בצניעות, ואנשי Trojnik לעשות הון. "בכל עבודה, אינטליגנציה ומודיעין מוערכים מאוד, אבל זה בהחלט לא בהכרח הכרחי כישרונות יוצאי דופן - רוב ההודעות סביר לערב את היכולת לתקשר עם אנשים, והכי חשוב, שאיפות", אומרת יקתרינה Letneva. - רשמו בעמודה את התכונות האלה שיכולים לשחק לידיים שלך בקריירה שלך, ולחשוב איפה אתה יכול ליישם אותם, מה אתה מעוניין ומה אתה נהנה. אל תיתלו על רק אחד "יוקרתי" גירסה, במיוחד אם אתה לא אוהב את זה. אולי זה רק צריך לשנות את החברה או פרופיל של פעילות ולתת לעצמך הזדמנות לחשוף את עצמך בצורה חדשה? "
כיצד להביס את עצמך?
פסיכולוגים אומרים: הדבר העיקרי שמונע מאיתנו להתקדם בעבודה הוא פחד. מישהו בנושא "אני אהיה עקרת בית או עושה קריירה" קל יותר לבחור את הראשון. מישהו פוחד מלהתמודד עם חובות, מישהו פוחד מהבוס, מישהו הוא עמית ... נסה להיפטר מהפחד שלך עם שלושה תרגילים קלים.
1) ראשית, מבינים סוף סוף את הפחד שלך. אתם יושבים באותו מקום במשך השנה השלישית לא בגלל שאתה לא בר מזל, אלא בגלל שאתה לא עושה שום צעדים בעצמך. אז, אתה חושש כי ... הבוס יסרב לך, אתה לא תהיה מובנת, לא תוכל לנהל ... ייתכן שיהיו אפשרויות רבות. המשימה שלך היא להבין מה בדיוק אתה מפחד.
2) הצעד הבא הוא לחשב את המצב. השתמש בטכניקות האמנות כביכול וצייר בצורה של קומיקס או תמונות רגילות כל המצבים נעים ולא נעים בעבודה. אם יש לך השראה, לכתוב שיר מצחיק או סיפור על נושא. כפי שאתה "לאבד" את כל תרחישים שליליים וחיוביים - זה לא משנה. העיקר הוא שאתה מעריך את כל התוצאות האפשריות ולהפסיק לפחד מהם.
3) לבסוף, להתחיל לשחק. אף אחד חוץ ממך אתה יכול להתמודד עם המצב. ואתה, אגב, אחראי על חייך. ואתה צריך להיות קודם כל מעניין!
הסטריאוטיפים האלה!
1. ללא חינוך לא תהיה קריירה
כן, עורך דין או רופא לא יכול להיות ללא השכלה, אבל אתה יכול להשיג פסגות של שליטה בעיתונות, פרסום או עיצוב - מספיק קורסים בערב תקשורת עם עמיתים.
2. בגיל 25 אני כבר צריך לדעת מה אני רוצה להשיג
אבל מה עם הדוגמאות של אנשים אשר באמצע החיים שינה את מקצועם באופן דרמטי והשיג הצלחה? אל תוותר על החלום של תהילה והכרה, גם אם אתה מעל ארבעים.
3. כדי להתקדם, אני צריך לעבוד שעות נוספות
במקום זאת, הבוס שלך יחליט שאתה איטי מדי ואין לי זמן לעשות את העבודה בזמן. ואתה בעצמך, עיכובים קבועים במשרד יוביל לדיכאון.
4. עדיף לשמור על שאיפות סודיות
אבל לא כאשר בראיון תישאל על תוכניות קריירה עבור 5-10 השנים הבאות. המעסיק מעוניין בעובדים שאפתניים.
5. המשך התעסוקה מדבר על קנאות
אבל לא מגיבים בזמן שיחות ומכתבים מסרבים לעזור לעמיתים, המניעים אותו עם המון עומס עבודה, היא הדרך הנכונה לפטר. תמיד להיות זמין הבוס ועמיתים ולהפגין את הנכונות לעזור להם בכל עת.
חשוב לדעת!
40% מהנשים מבינות רק ב-27-30 שנים מה הן רוצות לעשות.
60% מהנשים בגילאי 25 ו -35 מקבלים השכלה שנייה או מסיימות קורסים מיוחדים.
30% מהנשים הופכות לבוסים בגיל 24-25 שנים ובמקביל הם מנהלים את תפקידם בצורה מושלמת.
ל -80% מהמנהלים יש לפחות משולש אחד בתעודתם.
יותר מ -60% מעובדי המשרד מודים שהם לא אוהבים את עבודתם. אתה צריך להצטרף אליהם? עבודה, אגב, תופסת 80% מזמננו!