קריירה של אישה בודדה

האשה היא מסתורית ובלתי צפויה. במיוחד אם, כרגע, הוא לא ממוסגר על ידי המשפחה ומרגיש כמו חתול הולך לבד.

בחיים יש מיתוסים רבים הנוגעים לנשים בודדות. אז בואו להבין מה, באמת, וזה רק פרי של הדמיון של מישהו.

מיתוס מספר 1 - "לא" קריירה.

מן הסתם, בעולם המודרני יש מעט נשים שיראו רק ילדים, משפחה ואורחות חיים במטרות חייהם. במיוחד אם האישה לבד. הרצון להגיע לגבהים של סולם הקריירה, שכן נשים הן טבעיות כמו לגברים. במיוחד אם אישה לא צריכה למהר הביתה, לשבת עם הילדים בחופשת מחלה, ולהקיף את הטיפול של בעלה. היא יכולה להרשות לעצמה את זה לגמרי. תן את העסק האהוב עלי. אז אם יש הזדמנות, למה לא להשתמש בה. בדרך כלל, כפי שמראה בפועל, מ נשים בודדות לקבל טוב ותובעני הבוסים, וכן ברמה גבוהה מומחים.

והחיים שלנו הם כאלה שרק מעטות מהנשים מצליחות לבנות קריירה מצליחה בו זמנית, להיות אשה מופתית ואמא מטפלת. אז לעתים קרובות אתה צריך לבחור.

בחירה קשה זו לנשים עדיין לא נעשתה בגיל צעיר למדי. זה קורה בדרכים שונות, אבל הדמות האמצעית נקראת 16 שנים. ואז היא מחליטה להיות כל חייה "כמו קיר אבן", או לדחוף את "הקיר" הזה להצלחה האישית שלה ולהגשמה עצמית.

אם אישה בוחר את הראשון, אחר כך, היא תנסה לממש את שאיפותיה בהצלחת הילדים. או להיפך, לאחר כניסתם של ילדים לחיים עצמאיים, מתחילים לחשוב מחדש על שאיפותיהם, רצונותיהם ומימושם. כמובן, אין כאן שום עניין בקריירה.

לרווקה יש יתרונות רבים. העיקר הוא שזה לא יהיה נבוך על ידי המיקום הזמני של "מתבודד". אבל יש סוג של נשים אשר, עד גיל מבוגר, מעולם לא הצטער על כך שהם העדיפו את ההעדפה לטובת עבודה.

איך לחיות - הבחירה היא מאוד אישית.

מיתוס מספר 2 "לא רק נפש אחת".

במיוחד בקרב גברים זה נחשב כי אם אישה יפה, אז היא לא אישה חזקה. ואם היופי הוא הוסיף את ההצלחה בעבודה, אז זה באמת מריח מטוגן. אבל הגיע הזמן לרסק את כל הבדיונות האלה. כן, מערכת החשיבה של נשים, כולל ההיגיון הנשי הידוע לשמצה, שונה לעתים קרובות מהרציונליות הקפדנית של הגברים. אבל זה עדיין נותן טעם לטעון על ההבדל ביכולות המנטליות. באופן דומה, בכמה נושאים אישה יכולה לתת לאנשים יתרון, למשל, בעל אינטואיציה יוצאת דופן, ואת היכולת לבטוח בה.

תמיד הכי רכילות תככים סובב סביב האישה - הבוס, במיוחד אם היא לבד. זכור רק את כל הסרט המפורסם "האירוניה של אהבה ...". במקרים כאלה אפשר לכתוב סיפורים מדהימים על אשה, שיסתיים בהם בהכרח על רכילותה. גם קנאה, כלומר, הם מפיצים שמועות, לעתים קרובות ניתן לייחס קישורים לרשויות גבוהות יותר, ועוד.

אבל הנה הפרדוקס של כל המצב, משום מה אנשים צריכים ליצור את התמונה שהם רוצים לראות מסיבה זו או אחרת, אבל אי אפשר באמת להעריך את המצב.

מיתוס מספר 3 "העסק הוא לא מעשה ידי נשים."

אולי לפני 50 שנה זה היה כך. אבל היום אישה אחת בעסקים היא לא מושג חדש, נתפסת מאוד בשלווה. ניסוח נכון יותר של המשמעות של הצהרה זו ניתן להעביר בצורה כזו כי אישה בעסקים תלויה יותר באחרים. והצלחתה עומדת ביחס ישר ליכולתם של שותפים ועובדים לנקוט את מקומה כמובנת מאליה מבלי להתייחס לגורם המגדרי. כלל מוסר זה נפגע לרוב בעסקים. באופן דומה, לפעמים חוסר אמון מיוחד יכול להיגרם על ידי הקריירה של אישה אחת. רבים מאמינים שאם אדם לא יכול לבנות מערכת יחסים אישית, אז השותפים לא יהיו בשימוש. אמנם שוב, זו רק חוות דעת סובייקטיבית של יחידות, אשר לא אכפת הרבה על האסטרטגיה העסקית המוצלחת שמטרתה התוצאה.

כמו כן יש לזכור כי בדרך כלל, כדי להשיג תוצאה מסוימת, נשים צריכות להקריב קורבנות גדולים ולעשות מאמצים מירביים על השביל שבו גברים בדרך כלל אין להם שום קושי.

מיתוס מספר 4 "ובכלל להאשים את השאיפה".

באופן דומה, כשמדובר בקריירה של אישה בודדה, אפשר להיתקל בהרבה סיבות והנחות מדוע, עם זאת, אישה צעירה ויפה עדיין בחרה במשרד ועסק מועדף, ולא בית, ילדים ובעלה. אפשר לייחס זאת לאהבה אומללה ולדרישות מנופחות, ואפילו להמציא סיפורים על כמה דברים מוזרים המופיעים רק מחוץ לעבודה. כמו, מגיע הביתה, ופעם הנסיכה הופכת צפרדע, זה האיכרים לרוץ.

הסיבה הנפוצה ביותר היא השאיפות של הנשים, במיוחד אם היא הצליחה להשיג משהו. זה כבר לא עניין של גברים ממוצע, בממוצע הודעות. היא צריכה שיהיו לה כמה אנשים שיצטיינו בה. כל זה כדי להרגיש שוב כמו אישה. לכן, רוב המחזרים מייד לבטל, ואלה שיכולים לקחת מקום ראוי בחייה, לא רוצה לראות לידם בדרך כלשהי מתחרה.

אז המיתוס על השאיפה יכול להיחשב אחד המעטים כי הוא אישר בפועל.