השפעת הישגים בקריירה על היחסים

רבים מן המין ההוגן להצלחתם הולכים צעד אחר צעד וזוכרים את הדרך הקשה והבהירה הזאת בעל פה: תלמיד מצוין בבית הספר, התלמיד הטוב ביותר על הזרימה, ולבסוף, האשה שבנתה קריירה. נראה כי עבור אושר יש בהחלט הכל: עבודה מצוינת, שכר טוב, חברים נאמנים, והכי חשוב, אדם אהוב. אבל מה אם הצמיחה הקריירה שלך לא משפיע על היחסים שלך עם אהוב שלך בצורה הטובה ביותר?

קריירה עבדות

רוב הסוציולוגים שקלו זה מכבר את שאלת ריקבון המשפחות המאושרות בשל העובדה שאחד מבני הזוג מצליח בקריירה שלו. יש שתי דעות בעניין זה.

כמה מומחים מהדהדים כי ההצלחה של נשים היא בניגוד. נשים, שהרווחיהן יותר מאשר גברים, פשוט "יבריחו את אפיהן". רלוונטיים הם וריאציות על הנושא "אני מקבל יותר ויש לי את הזכות לדרוש". רמה גבוהה של הישגים בקריירה, ככלל, עושה אדם מכריע, בטוח ודורש. אבל כאן יש גם צוללות אבנים - הצלחה זנים יהירות, יהירות, אנוכיות. משום כך סוציולוגים בטוחים שביישנות ויהירות אצל נשים הן הרבה יותר גדולות מאלו של המין החזק יותר. הפגנת העליונות שלהם על גברים טמונה בשורשים העמוקים של הפמיניזם.

הרמוניה נחוצה בכל דבר. להיות מושפע מהישגי הנשים לא אשם. זה פשוט לא עניין של קנאה, אבל עבודה זו הפכה את משמעות החיים. בואו נסתכל על הסימנים העיקריים שהם אומרים שהם חשפו את הקריירה שלהם כעבד.

מרגיש מעולה לאחרים. אני מקצוען ואני גאה בזה, וכל הסובבים אותי הם דיבורים.

כל עיסוק שאינו קשור לעבודה הוא בזבוז זמן. ערבים רומנטיים עם בילוי האהוב שלך, כיף עם חברים - לדעתך בזבוז זמן. זה אבן נגף שאתה צריך להיפטר בלי להפריע את העבודה שלך.

לבקשת אדם אהוב לבשל ארוחת ערב, אתה אומר את המחרשה כי אתה לא נולד לעמוד ליד התנור. המטרה שלך היא להגיע לגבהים. ואת הלידה של ילד יהפוך אותך "חבורה הביתה".

מקצועיות היא העיסוק המתמיד שלך. הסימן העיקרי לעבדות הקריירה הוא האופוריה הקבועה שאתם מקבלים מההישגים שלכם. Etayefory אפילו הרבה יותר גבוה מאשר הלחץ המתמיד של עומס בעבודה.

ולבסוף, הקיצוני הבנאלי ביותר - אתה, שוכב לישון על כתפו של אדם אהוב, אחרי ארוחת ערב רומנטית מעולה, לחשוב רק על העבודה שלך!

לפזר מיתוסים

תחשוב על זה, אבל אם אתה אחד מאותם נשים אשר מוכנים לוותר על חייהם האישיים למען הישגי הקריירה שלהם. אתה תמיד מדגיש את החשיבות של הקריירה שלך, אבל שלך מצומצם מביע את אי שביעות הרצון שלך על יישום מקצועי. סביר להניח שהאיש נתון בהשפעת המיתוסים שהופצו במעגל הגברי של הקריירה של אוז'נסקי. לכן, אם בר ההישגים שלך ביחסים עושה השפעה שלילית, אתה צריך לחשוף את העיניים של אהוב שלך למצב האמיתי של דברים להפיג את כל המיתוסים האלה.

המיתוס הראשון. הגברת האמיתית לא צריכה לטפס על סולם הקריירה בכלל.

לדברי פסיכולוגים, הבחירות הראשונות בחייו של נציג המין ההוגן לעשות ב 16 שנים. בגיל זה, אישה בוחר או נשיות ו הבאות ברור בעקבות המנהיג, או נותן העדפה האישיות שלה ואת ההצלחה הקריירה. היא יוצרת משפחה, יש לה ילדים, ואז לגדול, בהתאם המרחק שלהם הקן המשפחתי, האישה שוב מקדישה את עצמה לעבוד. אם אישה שונה מוח מעולה וכשרון, אז במוקדם או במאוחר זה יהיה באותה מידה על הדרך של מימוש עצמי מקצועי.

המיתוס השני. נשים אינן יכולות להיות מנהיגות .

למעשה, לאישה יש דרכים יעילות מאוד, אבל לא מדכאות להשפיע על אחרים, ולכן הגברות, ככלל, לנהל ללא דיכוי, אשר מועיל מאוד את הפוטנציאל היצירתי של הכפופים. כלומר, זה עוזר לפתוח את זה בקלות. סגנון הניהול של האדם למין ההוגן הוא מוזר מאוד. היא משתמשת בדרך לא מסורתית, הכוללת את נכסיה כדי להיות אטרקטיבי ובכך להשיג אהבה לכל דבר ולמשוך הצלחה.

המיתוס השלישי. נשים חכמות מספיק כדי להשיג הצלחה עצומה ברמה המקצועית.

כבר יותר מעשור אחד כדי לקבוע את היכולת לבצע עבודה מסוימת משמש כדי להשתמש במקדם האינטלקטואלי של aykju. ככלל, בחלק הגברי של האוכלוסייה אינדיקטור זה גבוה יותר, אך כיום, האייקו ניכרת במידה ניכרת ל - ecu - המקדם הרגשי. לדברי מדענים, אף אחד מודיעיני יכול להגיע לגבהים, לטפס בסולם הקריירה עד מאוד שלה. לעתים קרובות, כשלים בעבודה אינם קשורים לאוריינות מקצועית, אלא לחוסר בגרות בתוכנית הרגשית. זה אינטלקט רגשי זה משפיע ישירות על רמת היצירה של החשיבה של אדם. וזה ecu כי הוא המפתח להצלחה היום. הערכים העיקריים יכולים להיחשב ישירות רכות, אינטואיציה, קסם, טקט, כנות, אמפתיה, פתיחות, סבלנות. כפי שמת לב, כל התכונות האלה בדיוק למין היפה. אז, מי יכול להתווכח עם העובדה כי העתיד הוא עבור נשים!

המיתוס הרביעי. משפחה וקריירה הם שני הפוכה לחלוטין במשמעותם ומהותה של המושג.

החברה לעתים קרובות מתלונן כי בחיים של אישה אמיתית, קריירה לא צריך לשחק תפקיד חשוב. אחרי הכל, הבסיס של החיים של אישה הוא בית, משפחה, ילדים. כמובן, כל זה יש תחושה, אבל אנחנו לא צריכים לשכוח את השאיפות של נשים. רוב הגברים מפחדים מהרעיון שאישה מנסה לתת לילד, כי שום דבר לא יכול להשוות את השמחה של קריירה מוצלחת. הילד, ככלל, יכול להפוך את חייו של קרייריסט לסיוט של חיתולים ופטמות, ובכך להפוך אותה לעקרת בית, לא אשת עסקים מצליחה. אבל כל העניין הוא שהגברות מתייחסות לקריירה לא כאדם קשוח. עבור אישה, הגשמה עצמית ולעשות מה שהיא אוהבת, הוא הרבה יותר גבוה מכל דבר אחר.

המיתוס החמישי. כל הקרייריסטים עקשנים .

כמובן, למיתוס הזה יש זכות לחיים, אבל רק במקרה זה, אם יש מפסיד זכר ליד אישה, שהאישה שואפת להוכיח את המקרה שלה.

כמה מועצות בסיסיות לתיקון הנושא

כדי צמיחה קריירה לא משפיע על היחסים במשפחה לא יכול לבקר את האיש ואת עבודתו למטה. אתה לא צריך להראות בוז על חובות הבית שלך או להקריב את הבילוי שלך מחוץ לעבודה. ולבסוף, אין צורך לצמצם את כל הנושאים של השיחה על ההישגים שלך, תן לאדם להרגיש ולהיות מנהיג היחסים שלך!