אנחנו מתחילים לפתח חיים עסקיים הקריירה התוכנית

החלום שלך התגשם - סוף סוף יש לך את העבודה שאתה כבר חולם במשך זמן רב. קבל מקום טוב - חצי הקרב, במחצית השנייה - לשמור את זה לעצמם, להבטיח מוניטין ראוי, ולכן, קידום על סולם הקריירה. כדי למנוע מחסומים על נתיב הקריירה שלך ככל האפשר, ללמוד לנהל כראוי תהליך כזה מרגש כמו צמיחה בקריירה. אתה יכול ללמוד עד זקנה, כמו גם שואפים לטוב.

אז, בואו נתחיל לפתח חיים עסקיים קריירה התוכנית.

ראשית, על ידי כניסה לקולקטיב חדש בשבילך, הדבר הראשון שאתה צריך לדאוג ליצירת מוניטין ראוי. זוהי הנקודה החשובה ביותר, שממנו תוכלו לפתח דעה על אנשים סביבך, במיוחד, הבוס שלך ועמיתיך. להיות תמיד ישר מאוד. האמת המרה יותר משקר מתוק, אבל בעבודה, כל שקר יותר לא מתאים. אם איחרת מסיבה כלשהי, עדיף להודות בכנות באשמתך ולהיענש. אם אתה לא צודק בכל עניין, להתוודות ולהתנצל.

מבטיח משהו, תמיד לשמור על ההבטחות שלך, ולא מבטיח שום דבר שאתה לא יכול לעשות, שבו אתה לא יכול להתמודד. הבטחות חייב להתממש בדיוק בזמן. אם אין לך זמן לסיים משהו, עדיף להזהיר את עמיתים או הבוס על זה מראש, כדי למנוע בעיות מיותרות. נסו לא לעשות טעויות ושגיאות. אם זה יקרה, תן למנהיגות לדעת שאתה תעשה הכל כדי לתקן את הטעויות שלך. השלטונות חייבים להבין שאתה לא יושב בשקט, אבל מנסה להתקדם בכל כוחך. זוהי קרקע מצוינת לצמיחה בקריירה.

אל תבקרו עמיתים, במיוחד מאחורי הגב שלהם. רכילות אינה רצויה בשום מקום, ותקשורת עם רכילות נמנעת. האם אתה רוצה להרשים? דברו תמיד בשלווה, בבירור, נכון, באיפוק ובאמת. אז אתה תמיד תהיה האזינו.

לפעמים מכרים טובים לעזור לקדם את סולם הקריירה, כפי שהם תומכים בך ולספק את כל העזרה האפשרית. אם עדיין לא קיבלת מכרים כאלה בתחום הפעילות שלך, אז אתה צריך להרחיב את תחום היכרות העסק שלך. כדי לעשות זאת, אתה יכול להיות חבר במועדון מקצועי הקשור לפעילות שלך, להשתתף בכל האירועים הארגוניים, לתקשר באופן פעיל וללמוד אנשים חדשים. אם מישהו זקוק לעזרתך, אל תסרב. כדי לקבל מערכת יחסים טובה, אתה צריך, בראש ובראשונה, ללמוד איך לעזור לאנשים. להיות תגובה אדיב. אבל באותו זמן, לא מרשים לעצמך להשתמש בטוב לבך. כדי להיות תמיד מול הרשויות, להשתתף בכל הפרויקטים המתמשכים, זה יהיה גם להרחיב את הידע שלך.

אין צורך לשלב את הקריירה ואת החיים האישיים. גם אם אתה במיוחד "חברים" עם אחד העמיתים שלך, אתה לא צריך להיכנס לתוך מערכת יחסים ידידותית בעבודה.

אם בראש שלך נולד רעיון נפלא של שיפור מסוים בפעילות שלך, לא למהר להפיץ אותו לממונים עליך. ראשית, חשוב היטב אם זה יפגע עמיתים שלך, איך זה ישפיע על פעילות החברה, לדון ברעיון זה עם עובד כלשהו. הרעיונות המחושבים והמאוזנים שלכם של "טרנספורמציות" יכולים להראות לכם את הצד הטוב ביותר לפני ההנהגה.

אם, מאז שקיבלת עבודה, החברים שלך החלו להתעלל בך, שאתה נותן להם מעט מדי זמן, לחשוב על העובדה כי העבודה היא לא כל החיים. בקרוב, כאשר חברים להתרחק ממך, תוכל להבין כי זה מאוד קשה להיות לבד. כאשר נפגשים עם חברים, לא לקחת את כל התקשורת שלך עם סיפורים על העבודה הנפלאה שלך. תגיד לי את העיקר, כי חברים צברו הרבה חדשות מעניינות. לא להתרברב להתגאות החברים שלך על גודל המשכורת שלך או את החשיבות של העבודה שלך. אלה החברים שלך, הם יכולים רק לשמוח על ההצלחה שלך!

לעולם אל תעצור שם. המוטו של כל האנשים המשגשגים הוא לא רגע במקום. אם ביצעת קידום, לא מפסיקים להמשיך הלאה. אתה יכול להשקיע קצת זמן על חינוך עצמי, הגברת המקצועיות. קרא, ללמוד תחומי חדשות של הפעילות שלך, לשפר את הכישורים. ידע חדש וחדש הוא תרומה חשובה מאוד לעבודה שלך. זה יהיה מאוד שימושי לך להשתתף קורסים חניכה. הרי כולם יודעים שהיכולת לדבר עם הציבור תמיד מוערכת. אם נדמה לך שהגעת לשיאים המקצועיים, אז זה סימן רע, אומר שהפסיק לנוע קדימה. במקרה זה, אתה יכול לקחת חופשה, להירגע, להירגע, ולאחר מכן עם כוח חדש לכבוש את גבהים של קריירה.