ראש אידיאלי

אנחנו יכולים לומר בבטחה כי רוב עובדי המשרד אינם מרוצים פחות או יותר עם הבוס שלהם. בחדרי עישון לדון רעים, מהיר מזג, בוסים חשאיים ולא מקצועי אשר לקלקל את הדם, עצבים וקריירה עבור כל הצוות.

האם זה כך? אולי הכפופים לא מעריכים את מאמצי מנהיגיהם. אולי אחד מהם יהפוך לרודן אחרי הקידום. מצד שני, כמה מנהלים להתמודד עם משימה קשה ראויה לכבוד מהצוות שלהם.

מה נדרש בשביל זה? מה הוא, הבוס המושלם?

1. הוא שואל את דעתך.


כפוף נדיר משתוקק להיות בובה אילמת בידיו של האדון שנחשף על ידי הכוח. אפילו פקודה נבונה וצודקת נתפסת כהרעה יותר מאשר החלטה מטופשת, בהשלמתה של הקולקטיב כולו. מטבע הדברים, כל עובד מוכן למהר אל המטרה, אשר בחר לכלול את עצמו. הבוס האידיאלי יודע את זה ומושך כפופים לקבל החלטות חשובות. כמובן, הוא אינו משתמש בהצבעה דמוקרטית ואינו ממתין עד שכולם מרוצים. לפעמים זה מספיק רק להקשיב ולתת לדעת כי עמדות של כל העובדים חשובים עבור החברה.


2. הוא חולק מידע.


אנשים מפחדים מהלא נודע. פחד זה משתק אותם ומונע מהם לעבוד במלוא כוחם. המנהיג חכם מבין כי כדי להסתיר מן העובדים את הפחתת בעתיד של צוות או את הבעיה של החברה בשוק הוא חסר משמעות. האווירה שנוצרה על ידי הבוס האידיאלי הוא ספוג אמון והוא שקוף ככל האפשר. מצב זה מעורר את העובדים בכנות מלאה מצידם - בסופו של דבר, חוסר הרצון להסתיר בעיות ורעיונות זה מזה מוביל להצלחתה של החברה כולה.


3. הוא דואג לקריירה שלך.


הבוס הנפלא הוא קצת כמו הורה, שעבורו העתיד של הילד הוא לעתים קרובות יותר חשוב משלו. מנהל כזה לא נותן הוראות, יישום אשר יטיל צל על סיכויי הקריירה של העובד. הוא דן עם פקודיו כוחותיהם וחולשותיהם, נותן עצות על מה צריך להיות תשומת לב להגיע לגבהים בחברה או אפילו מחוץ לה.


4. הוא השופטים על ידי התוצאה.


הבוס האידיאלי אינו הופך לרודן קטנטן, השומר על מספר הכוסות שיכורות לכפופים לו. הוא אפילו לא צריך לבוא לעבודה בזמן מסוים ולא לאסוף דוחות על שלבי ביניים של ביצוע הפרויקט על שולחנו. הבוס הגדול מגיע הרבה יותר קל - הוא מעריך את התוצאה הסופית. כמובן, מנהל כזה הוא מוכן להתייעץ עם עובד מול קשיים ולעזור לו לצאת ממצב קשה. אבל הוא מעדיף לא להתערב ראשון.


5. הוא rewards למדי.


פקודיו של מנהיג כזה לא נשאלו את השאלה "למה הם נתנו לי כל כך הרבה, והשכן במשרד יותר?". כל עובד מבין את העקרונות שבהם מוקצים בונוסים. בחברה של מנהיג גדול, לא לתגמל עבור מערכת יחסים טובה עם מנהל או חיוך יפה. הם מעריכים את היכולת להשיג תוצאות ולפתח.

במאי הבוס מעולה להיות איתך!


shkolazit.net.uk