כיצד להגיב כראוי לביקורת

הביקורת שונה, כמובן גם התגובה עליה. איך להגיב לביקורת, כולם יודעים, אבל זה לא עובד עבור כולם. כמובן, כל אחד בפני עצמו תופס ביקורת.
לבורא יש נפש פגיעה.
אנשים יצירתיים מכאיבים מאוד לביקורת, בכל ביטוייה. לעתים רחוקות הם מרוצים מתוצאות עבודתם, ואם מישהו מבקר אותה, הרי שהתגובה היא חד-משמעית: אדם מאבד ביטחון וספקות, השכל הישר גובר. כדי ללמד את עצמך כיצד להגיב כראוי לביקורת, עליך להבין כי אין גאונים מוחלטת bzdarey, ובמיוחד בסביבת העבודה. אבל יש סטנדרטים ארגוניים, האחריות על ציות מובל על ידי הראש, שיש לו כל זכות להביע את נקודת המבט שלו. ואם דעתך מתנגשת איתו, אני ממליץ לך לא להגן על "ילדך", ולא ליפול לדיכאון. להבהיר את הסיבה לביקורת, ואת המהות שלה, סביר להניח, ההערות לא יהיה כל כך משמעותי, כי יגיב באלימות אליהם.

במעלה המדרגות.
קרייריסטים נבדלים על ידי הנחישות שלהם, ולכן כל ביקורת עליהם משמשת איתות של איום על הקריירות שלהם. לעתים קרובות, התגובה של אנשים כאלה לביקורת היא הצדקה ותיקון מיידי של טעויות אלה. באיזה שלב של הקריירה שלך אתה תהיה, תצטרך להתמודד עם הביקורת כל הזמן. הבוס שלך יש גם הבוס. לכן, אתה לא צריך לקחת את כל ההערות של הבוסים כאיום על הקריירה שלך. תירוצים הם לא תמיד התגובה הנכונה, אבל דרך יעילה לקלקל את התמונה העסקית שלך.

סבלנות ועבודה, כל peretrut.
ויקאהוליקה, הם גם "סוסי עבודה" ביקורת על עבודתם מוכרת לעתים קרובות כעלבון אישי. העובדים משלמים כמיטב יכולתם לעבודה, וחושבים שזה מספיק בשביל שביעות הרצון המלאה של הממונים עליהם. אחרי הכל, לעבוד עבורם לוקח את המקום הראשון בחיים. אתה חייב ללמוד להיות בונה, להגיב על כל הערות, להבהיר את הפרטים ולתקן אותם בשלווה.

לא לחלות על הסיבה.
עבור אנשים שאינם נלהבים במיוחד, הביקורת היא לא יותר משעמום של הבוס, אשר לעתים נדירות הם מגיבים. אנשים כאלה לא יטרחו לשנות את יחסם לא רק לעבודה, אלא גם לביקורת. בשלב מסוים, הבוס ירצה להחליף עובד כזה ולבחור אחד מעוניין יותר בפעילות עבודתו. שאל שאלות, להבהיר את הניואנסים, להציע הצעה על פתרון הבעיה.

אבל יש אנשים שמבקרים אדם רק לשם ביקורת. לא אכפת להם מה לבקר, העיקר הוא התוצאה - אדם מושפל ומתוסכל. סוג זה של ביקורת נחשב דרך יעילה ויעילה של מניפולציה. לעתים קרובות, ביקורת לא בונה הוא נקטו על ידי גברים. לכן, הם משפיעים על יקיריהם, עמיתים וכפופים. זוהי תגובתם ההגנתית לערימה הנשית. כשהם מבקרים אותנו, הם מעוררים תחושה של אשמה, הכרת תודה, ומשפיעים על ההערכה העצמית של הנשים. אל תיקח את המילים האלה ברצינות, השתמש במידע זה כדי לשפר את עצמך.

בצע את הכללים הפשוטים הבאים:
1. אם הביקורת באמת מרגיזה אותך, תן לשוחח שלך לדעת על זה. אל תהיה ביישן של הרגשות שלך.
2. אתה יכול לסכם את המילים המדוברות בכתובת שלך, לשאול שוב ולהבהיר מה בדיוק האדם בך לא אוהב.
3. לא להסתיר את דעתך על זה.
4. תודה על העצה או להציע דרך חלופית שלך החוצה.

בשום מקרה לא צריך להיות מוצדק. ביקורת בתמורה היא גם לא מוצא, אם אתה רוצה לעורר אדם לסכסוך. התקפה, אם אתה בטוח שאתה תוכל לשלוט על המצב, ואתה יודע איך ליהנות ממנו. "המילה היא כסף, אבל שתיקה היא זהב", במקרה זה, לא התגובה הטובה ביותר לביקורת. שתיקה, כתגובה על רגשות אלימים, מעצבנת כמה אנשים. קונפליקט בפני עצמו לא יסתדר, יש צורך לקחת משהו. זכור דממה מוחלטת בתגובה עלבונות - בדומה לספיגה של אנרגיה שלילית.

אלנה רומנובה , במיוחד עבור האתר