ראשית, אתה צריך להבין בעצמך למה אתה רוצה להגדיל את שכר, לאיזו מטרה. להיות מוכן להישאל על זה מלכתחילה, שכן זה לא צריך להיות רק גחמה, אבל סיבה חשובה. לדוגמה, תשלום העבודה שלך הוא מתחת לנורמה שהתפתחה בשוק. או אותם תנאי שוק השתנו, לפיה משכורות במגזר שלך צריך להגדיל באחוז מסוים. יש סיבה אם יש לך הוסיף אחריות או לקחת על מישהו אחר של רובוט. אם הגברת את הכישורים שלך ואתה מוכן להשקיע ביעילות ידע לטובת החברה, או שכבר עשו זאת עם תוצאה גדולה ורם, במשך זמן מה. למותר לציין, אם יש לך לאחרונה הצליחו להשיג עלייה כי הוא גבוה יותר מאשר לשלם שלך, ויש לו יותר אחריות.
כמו כן, אם אתה רוצה להשיג יותר, אתה צריך להקים מסגרת עבור איזה סכום, מה המינימום הוא מה שאתה רוצה, וזה צריך להיות סביר. אתה גם צריך להתכונן היטב, תחילה במונחים של העבודה ואת האפקטיביות שלה. אם אתה חושב שישולם לך משכורת עבור "בבקשה", אז אתה טועה למדי. יש צורך לעבוד זמן רב וקשה, ובו בזמן להראות כל מה שאתה מסוגל כדי שהבוסים יעריכו אותך כעובד חשוב, יכבדו אותך, ותהיה מוכן לויתורים, מפחד לאבד אותך.
ראשית, נבחן דרכים כיצד להשיג שכר גבוה יותר, ולאחר מכן את הפרטים של מקרה זה. השיטה הראשונה היא פשוטה, והיא היעילה ביותר כתוכנית גיבוי. המהות שלה פשוטה: לשנות את מקום העבודה. אנשים מעטים לעזוב וללכת חברה אחרת עודף, אז אם אתה לומד היטב את ההצעות משרות פנויות, ובאחד מהם תנאי העבודה הם הרבה יותר גבוה, אתה יכול פשוט לשנות אותם הישן. אבל כאן אתה חייב לקחת בחשבון שאתה מומחה טוב, מוסמך, בביקוש בשוק העבודה. כדאי גם לשקול אם אתה מתאים להם מכל הבחינות, אם יש להם סיבה לסרב לך לקצר את התוכניות שלך. לכן, אתה יכול להשתמש בשיטה זו כגירסה הראשי או גיבוי, אבל באותו זמן אתה חייב להיות בטוח בזה. כדאי מראש להתייעץ ולהיפגש עם חברה חדשה, כדי לדון בנסיבות, אם הם ייקחו אותך.
הדרך השנייה היא להשיג עלייה. זה הכי ישר, פשוט על פי התוכנית, אבל קשה לבצע. אבל לאחר ביצוע זה, אתה באמת יכול להיות גאה בעצמך, ואת המשכורות של הממונים שלך לא צריך להתחנן, לשקר או להמציא נסיבות כוח עליון. כדי לטפס בסולם הקריירה, אתה צריך לעבוד קשה, לחשוב, לעבוד. אבל לאחר שהושג, המשכורת הגדולה מתווספת אוטומטית.
דרך אחרת היא ערמומית יותר, אבל לא תמיד תקפה. זה כדי לפזר שמועות כי הוצע לך מקום רווחי יותר, או שאתה הולך להיסגר כי יש לך משכורת נמוכה מדי, ויש הרבה בעיות וקשיים כלכליים. להיות בטוחים כי שמועות במהירות לטוס לגזרים. או שאתה יכול לסחוב הבוסים בצורה כזו כי זה מעלה את המשכורת שלך. אחרת תעזוב. שיטה זו מאפשרת לך להשיג את המטרה שלך ללא כל מאמץ. אבל זה לא תמיד תקף, הרשויות פשוט יכול לתת לך ללכת למעסיק אחר, או לחכות עד מהרה זה ייקרא לך לשיחה ולשאול מה התנאים שאתה צריך. מקרה נוסף הוא אפשרי יותר אם אתה עובד יקר ועבדו טוב כל הזמן הזה. בכל מקרה, חשוב מאוד שיהיה לרובוט חלופי זה במקרה של קריסה.
הדרך האחרונה, הכי ישירה, היא ללכת ולדבר עם השלטונות. אבל כאן אתה צריך להיות מסוגל לדבר היטב, להיות עובד יקר ומכובד. זה עסק קשה, אתה צריך להיות מוכן באופן מלא מבחינה פסיכולוגית. אתה גם צריך לחזות את כל השאלות כי הרשויות יבקשו ממך. ביניהם: למה אתה לא אוהב את המשכורת של היום, למה אתה צריך להעלות, למה אתה רוצה את זה, למה אתה שואל את זה עכשיו, כמה אתה רוצה להגדיל את הרווח שלך. עדיף לדבר עם הבוסים שלך בסביבה סודית, גם לצפות הנימוסים שלך, הטון, בשום מקרה להרים את הקול שלך, אחרת כישלון מובטח. לא צריך גם להיות לא בטוח או spineless. לדבר בבירור, בביטחון, על העסק. נסו לא לשקר. תסבירו הכל בעקביות, בשלווה, כמו שזה. אם הבוס יעשה ויתורים לך, תודה לו. בעתיד - עבודה קשה, אל תרשה לעצמך להיות בעל רצון עצמי או להפר משמעת. אל תגרום לרשויות להתחרט על החלטתן.
הכל הלך טוב, העיקר הוא להיות מוכן לכל דבר, זה טוב לחשוב על כל השאלות והאפשרויות. תחשוב על התוכנית השנייה, אם אתה לא להשיג את המטרה שלך, אתה יכול להכין כמה תוכניות מראש. העיקר הוא להיות בטוח ביכולות שלך. אל תמציא מצבים חמורים וקשים, תסבול מצפון, אבל האמת ברוב המקרים מתבהרת, ואז זה לא יהיה מתוק לך.
לשקול את כל היתרונות והחסרונות של כל שיטה, לקבוע מה מתאים לך ביותר, מה יש לך כישרון וכוח. בדרישות שלהם, מקל על הזהב המוזהב גבולות מסוימים, לא שואלים מה באמת קשה להשיג. אתה צריך גם לקחת בחשבון את הזמן והמצב כאשר אתה עושה את זה. איזה סוג של מערכת יחסים יש לך עם הממונים עליך, מה הם ענייני המשרד, זה יכול להרשות לעצמו בזבוז נוסף. זכור, העיקר הוא הכנה טובה ומוכנות לכל אפשרות, כישרון ביטחון עצמי ללא ספק.