כל משפחה הרמונית ומאושרת בנויה מחד גיסא על ניהול חיי היומיום (סוגיות תקציביות, חיפוש אחר דיור ומקורות הכנסה), ומאידך גיסא על יצירת קשרי משפחה - קשרים חזקים, רוחניים בין בני משפחה, יצירת אווירה ידידותית. התפוצה הרגילה של תפקידים בתוך המשפחה היא כזו שהאדם מחפש משאבים, ויוצר יחסים בין-אישיים וחיי היום-יום - אישה. אבל אם האישה מצליחה במובן העסקי - חלוקת התפקידים מופרת, האישה, תוך התמקדות תשומת הלב שלה על ענייני כסף, לעתים קרובות אין זמן לבסס את החיים. מי ינהל את החיים? האיש?
סביר להניח שהגבר הממוצע אינו מתיישב עם הרעיון שהוא אינו המפרנס וראש המשפחה. בנוסף, כדי ליצור את אותה אווירה משפחתית יש צורך במספר תכונות, לעתים קרובות זרות לגברים - היכולת לבצע מספר משימות בבת אחת, חברותיות מתמדת, רצון טוב, נכונות להקשיב, להבין, לנחות ולעזור בעצה.
בעל תכונות כאלה, האיש נראה לנו רך מדי, rozhli, ובוודאי לא מוצלח. ואם אישה עסקית רוצה לבנות משפחה עם גבר כזה? לא, היא תיראה כמוה - מנהיג אנרגטי, פעיל ומבטיח שלא יבזבז זמן על דבר לא נחוץ כמו אווירה משפחתית. במקרים כאלה מתקבלים נישואין "חופשיים" - כאשר שני בני הזוג בונים את הקריירות שלהם, ואינם מעמיסים זה על זה חובות.
אבל משפחה שלמה אינה אפשרית ללא התפקיד שנקרא "נקבה". לעתים קרובות בעיה כזו נפתרת על ידי שכירת עקרת בית - והבית נקי, ומהקריירה שום דבר לא מסיח את הדעת. אם היו ילדים - מה, נשכור אומנת! אם נראה כי בן הזוג עבר משם בגלל הקריירה שלו - זה לא משנה, המאהב יעזור! הנה כגון מיקור חוץ משפחתי.
לכן, אשת עסקים חסרה את החוכמה לבחור את האדם הנכון, ולא סבלנות לחיות עם מה. ואנחנו מקבלים משפחות קלאסיות, שבהן כולם מנסים לבנות את הקריירות שלהם ומבזבזים את החיים בחטפים.
המבנה הכלכלי המודרני אינו מאפשר לאשה להישאר בבית ולעסוק "בזבוז זמן". נקווה שילדים שגדלו לראות את הוריהם שעה לפני השינה לא יאבדו את ערכי המשפחה שלהם כמו לשון נקייה. זה חבל כי אישה עסקית ובעיות משפחתיות, לרוב - מושגים בלתי נפרדים.
Ksenia Ivanova , במיוחד עבור האתר