איך לכתוב קורות חיים לעבודה?


בדרך כלל הקריאה הראשונה - והיחידה - של קורות החיים נמשכת לא יותר משתי דקות ממעסיק פוטנציאלי, וגייס מקצועי מנוסה זקוק למבט מהיר כדי להחליט אם קורות החיים שלך ראויים לשיקול דעת מפורט יותר או לא. על איך שצריך לצייר קורות חיים עבור עבודה ו יידונו להלן.

איך אתה יכול לוודא כי קורות החיים שלך מושך תשומת לב? קודם כל, כאשר אתה כותב את זה, אתה צריך לעקוב אחר כללים מסוימים. יישום שלהם יאפשר לך לסמוך על האינטרס של המעסיק.

סעיף ראשון: סטרייט

קורות החיים שלך, כמובן, צריך להיות שונה מאחרים, אבל זה לא אומר שאתה יכול להזניח את הכללים של אוצר המילים העסק. אל תנסה להפתיע את המעסיק - אל תשתמש בטקסט בגופנים שונים, צבעים וגדלים של אותיות. בחר את הזמן השחור החדש רומן של 12 או 14.

רמז מועיל: השאר שוליים רחבים לצד הטקסט. מהלך זה יהיה בבקשה המעסיק, כי זה נותן הזדמנות לעשות בעת קריאת הערות. אל תשכח גם כי אתה צריך לשמור את המרווחים בין קטעים של קורות החיים.

סעיף II: לקוניזם

זכור את קרוב משפחה הקרוב ביותר של כישרון. קורות חיים מושלמת לעבודה צריך להתאים בדף אחד, במקרים נדירים - על שני. אם דרישה זו נראית בלתי אפשרית, נסה להסתכל קורות החיים שלך עם העיניים של המעסיק. תחשוב אם אתה באמת צריך לדעת על תעודות השתתפות פעילה בחיי בית הספר, חיות המחמד שלך, או תפירה ותפירה קורסים שסיימת בהצטיינות לפני חמש שנים, אלא אם, כמובן, היא קשורה באופן ישיר פנוי אשר אתה מעמיד פנים. רבים מאמינים בטעות כי ככל שיותר נקודות המצוינות בסעיפים על השכלה וניסיון בעבודה, כך יתרשם יותר על המעסיק. חלקית כך, אבל, למשל, מתוך רשימה של עבודות העבר שלך אתה יכול וצריך להוציא את אלה שאינם קשורים ישירות לתפילה. זה בכלל לא מעניין עבור המעסיק לדעת כי בגיל 15 עבדת עבור אומנת של השכן tomboy, ובשנה השנייה נתת שיעורי גיטרה פרטית.

שורה שלישית: האמת

בעת כתיבת קורות חיים עבור עבודה, את הפיתוי כדי להבריק קצת הוא גדול במיוחד, במיוחד אם את הרשומה עדיין לא גדול, ואת פנוי הוא מאוד אטרקטיבי. העיתון יסבול הכל, אבל השאלה היא, האם זה יהיה נסבל על ידי מעסיק פוטנציאלי? במלים אחרות, אין צורך להזכיר בתוכניות הלימוד שבתוכנית הלימודים אתה יודע רק על ידי השמועה, או על החזקה בטכנולוגיה משרדית שלא תוכל להוכיח בראיון. אין לייחס הצלחה מוגזמת העבודה הקודמת שלך אם אתה לא בטוח שאם תחול על מעסיק פוטנציאלי, כל האמור לעיל יאושר במלואו.

סעיף 4: מבנה

קורות חיים מוסמכים ומחולקים כראוי כרוכים בהכרח בחלוקה לחלקים.

1. פרטים אישיים ומידע ליצירת קשר

המילה "לחדש" לא צריך להיות כתוב, במקום, עדיף לציין את השם האחרון, שם פרטי ופטרונומי. ומקום המילים הבאות "שם משפחה, שם, פטרון", גם, אין צורך.

ציין את כל הטלפונים שאתה יכול ליצור קשר עם כתובת הדוא"ל. יחד עם זאת, אל תכריח את המעסיק לנחש איזה מהטלפונים הוא נייד, איזה מהם עובד, ושאתה יכול למצוא אותו רק מאוחר בלילה. הקפד לציין הכל בעצמך.

חלק מהותי: כתובת הדואר האלקטרוני שצוינה בסעיף פרטי הקשר חייבת להתאים לכתובת שממנה שלחת את קורות החיים.

לא ניתן לקרוא את הגיל המדויק: מגייס מנוסה יוכל לקבוע את גילך, בהדרכת תאריך הסיום מהאוניברסיטה או מתחילת העבודה. מידע על מצב משפחתי ועל נוכחות / היעדרות של ילדים אינו חובה על השמה בקורות החיים, אבל להיות מוכן המעסיק לשאול על זה בראיון.

2. מטרה

הקפד לציין איזה מקום פנוי או לפחות את תחום הפעילות שאתה מבקש. יחד עם זאת, זכור כי ניסוח האינטרסים שלך חייב לעמוד אחד או שניים משפטים, למנוע ביטויים מטושטש כמו "אני מחפש עבודה בשכר גבוה המומחיות".

3. חינוך

בסדר כרונולוגי הפוך, רשום את השמות המלאים של המוסדות החינוכיים עם ציון הפקולטות והתמחויות שהתקבלו. הקפד לציין את תאריכי ההתחלה והסיום של האימון, אחרת המעסיק עשוי לקבל את הרושם שאתה עדיין לומד.

אין זה המקום להזכיר את התעודה בהבחנה ואת נוכחותה של התואר המדעי. אבל את הכותרת של התזה צריך להיות כתוב רק במקרה זה קשור ישירות את מקום פנוי אתה מעוניין.

תוספת חשובה: בסעיף זה ניתן וצריך לציין את שמות הקורסים, הסמינרים וההדרכות שעליהן למדת (כמובן, תוך התחשבות בקשר הישיר שלהם עם העבודה שאתה מבקש).

4. ניסיון בעבודה

זהו החלק החשוב והמשמעותי ביותר של קורות החיים. כאן, בסדר הפוך, מקומות עבודה צריך להיות רשום במשך 6-8 שנים האחרונות (המציין את עמדות, עם תיאור מפורט של החובות, עם רשימה של הישגים אמיתיים). עם זאת, זכור: המעסיק אינו מעוניין בתהליך של פעילות העבר שלך, אבל בתוצאות בטון שלה. במילים אחרות, במקום "מילוי חובות בהתאם לתפקיד" יהיה זה נכון לציין אילו פרויקטים יישמת ומה הרווח שקיבל הארגון בעזרתך. ניתן גם להזכיר שקודמת והוקצתה משכורת גבוהה יותר.

5. מידע נוסף

סעיף זה כולל מידע שאינו נכלל ב"חינוך "וב"חוויית העבודה", והיקפן יכול להיות רחב מאוד. עם זאת, להגביל את עצמך למניין של מיומנויות מקצועיות שיסייעו לך קשת לקשקשים. כאן אתה יכול להצביע על מידת מיומנות בשפות זרות, רשימת תוכניות מחשב שאתה מודע היטב, וסוגי ציוד משרדי שבו אתה עובד באופן פעיל. באופן כללי, השתמש סעיף זה כדי שוב לצייר את תשומת הלב של המעסיק את נקודות החוזק שלך.

6. איכויות אישיות

זהו החלק הכי לא-אינפורמטיבי עבור המעסיק, ולכן הוא הופך אותו לחזק ככל האפשר. אל תשבח את עצמך, אבל לא להצביע על החסרונות. במקום זאת, להדגיש כמה איכות מיוחדת כי שוב לאשר את המקצועיות שלך ולהבדיל אותך רווחית מחפשי עבודה אחרים.

7. המלצות

הם לא צריכים להיות מחוברים לחידוש לגיוס, כמו גם לציין את הקואורדינטות של אותם אנשים שיכולים להמליץ ​​לך למעסיק פוטנציאלי. עם זאת, להיות מוכן לספק אותם לבקשת המעסיק ולהזהיר את נותני החסות שלך כי הם יכולים להיקרא ולשאול כמה שאלות עליך ועל הידע המקצועי שלך ואת הכישורים.

בר אחרון

בדוק היטב את הסיכום מספר פעמים לפני שתשלח. אפילו הטעות הכי קטנה לא תהיה לטובתך. אבל עם קורות חיים בכתב כראוי כאשר עובדים יהיה לך סיכוי טוב יותר למצוא עבודה.