צדדים עסקיים - יחסם אליהם שונה. מישהו בהחלט ינצל את ההזדמנות וינסה לעשות את המכרים הדרושים, אולי אפילו לקבל קידום לעבודה, ומישהו ישים את המוניטין שלו בסיכון. חשוב לא לשכוח כי כל אירוע החברה היא חלק מהעבודה שלך. זה בהחלט שווה ללכת לחופשה עם עמיתים שלך, עם זאת חשוב לדעת איך להתנהג על החברה.
מצד אחד, צדדים עסקיים אין כללים שנקבעו בנחישות, איך להתנהג, מצד שני, כל אדם צריך לעקוב אחר המילים שלהם פעולות. יש לזכור כי בחופשה יחד עם שארכם ובידור הם לא קרובים וחברים, אבל הבוסים שלך ועמיתיך. מסיבה זו, יש צורך לתת דין וחשבון על מעשיהם. רבים מחזיקים בדעה השקרית, כי שאר החברה מהווה הזדמנות באווירה בלתי רשמית להירגע ולהתקשר עם עמיתים ומנהיג, כדי להיות נינוחים יותר, להיפתח לעמיתים מצד בלתי צפוי. במקרה זה, התנהגותו של אדם באירוע חברה יכולה לשמש דחף להתפתחות הקריירה שלו ולשנות את חייו האישיים, משום שאנשים מוצאים את אושרם לעתים קרובות בקרב שותפים ועובדי הארגון.
זה מאוד חשוב, עד כמה שאפשר, לא לפספס אף אחד החגים האלה, כדי לא לצאת קולקטיבית, גם אם אתה לא מחשיב את עצמך אוהד של צדדים רועשים רועש. היעדרותך על החברה יכולה להיחשב כהתעלמות מארגני האירוע, עבור הצוות, עבור המנהיגים, עבור הארגון עצמו.
בדרך כלל האורחים מתאספים במשך כרבע שעה עד חצי שעה. להישאר על החברה עד שעה וחצי נחשב נורמלי. עם זאת, זה לא רצוי ולא מקובל להיות מאוחר לאירוע. הפגנה של חוסר כבוד נחשב אם העובד הגיע לחברה מאוחר יותר ממנהיג שלה. יציאתם של הנוכחים נמצאת בסדר הפוך: תחילה המנהיגות מתנתקת, ולאחר מכן על ידי כל העובדים האחרים.
יש צורך לנסות להיות פעיל - לקחת חלק בכל הבידור והתחרויות, לרקוד, לומר נאומי שתייה. המשימה העיקרית שלך היא בהצלחה להתבלט מן הקהל. הוא האמין כי ככל שאתה מבלה זמן רב יותר "באופק" בקרב האנשים מסביב, את אהדה יותר הם יכניסו לך.
ערב חברות הוא דרך להראות את עצמך מצד אחר. אם אתה נחשב בעבודה משעמם, משעמם אדם קשוח, זה על הגוף הארגוני כי אתה יכול לשנות את פסק הדין. הדבר מתבצע על ידי שיחות נלהבות על נושאים חילוניים, בזבז של חיוכים מתוקים, סיפורה של אנקדוטות מגוחכות. באשר להופעה שלך, הכל תלוי במקום החגיגה וברמתו. אם האירוע מאורגן במקומות עבודה, זה יהיה מספיק כדי לקשט קלות את בגדי העסק שלך עם אביזרים. אם במסעדה, קוקטייל ותלבושות הערב יהיה מתאים יותר כאן. חשוב לאישה להיות מתונה בכנות של בגדים ולא להגזים עם בהירות של איפור.
התאגיד מאפשר לקבל מכרים שימושיים עם אנשים שיכולים לעזור בצמיחה בקריירה. חשוב לשמור על קשר איתם, בעוד לא להיות פולשנית מדי. אל תשכח כי שאר החברה היא לא הזדמנות לדון בענייני עסקים. אנחנו צריכים לשכוח אותם, כולם סביבנו הגיעו לנוח. עדיף להשמיע כמה טוסטים רצופים וברכות, ובכך להפגין את שנינותך. מנהיגים מעריכים את האיכות הזאת בעובדיהם: זה הרבה יותר נעים לעבוד עם אדם עליז וחכם, ולא עם אדם זועף, זועף.
עם אלכוהול, מתינות חשובה. אתה לא יכול לשתות, עמיתיך "לא מבין", הם יחליטו שיש לך בעיות בריאות, הילדה יוקצה "עמדה מעניינת". תצטרך לשתות את זה, אבל אתה לא צריך לשים על משקאות חזקים.
חשוב לשמור על הכפיפות. אם אדם אינו מבקש להכיר אותך מקרוב, אל תלך איתו ל"ך". המרחק בין הנוכחים בתאגיד אינו זהה לזה של ימי העבודה, אך היכרות אינה הגיונית. יתר על כן, אין צורך להתנהג ללא גינונים עם המנהיגות.