1) נאמנות לאמנים חופשיים.
אין זה סוד כי בזמנים יציבים יותר, מה שנקרא freelancers תמיד טופלו עם איזושהי התעלמות. אדם שעבד מחוץ למשרד, אך עבד כמבצע פשוט, לא עורר אמון כזה כמו עמיתו, שהיה אזוק בחליפה קפדנית, תחת עינו הפקוחה של מצלמות האבטחה. המעסיקים העדיפו לא להעסיק עובדים מקרב האמנים החופשיים לעבודה זמנית, ואם כן, במקרים חריגים. עכשיו המצב משתנה באופן קיצוני.
המשבר מכתיב תנאים חדשים. כדי לשמור על עובדים מיותרים שיבצעו באופן סדיר את החובות הלא רבות וממקרה למקרה של חובה של המומחה שניתן לשכור באופן זמני, זה לא נוח. לכן, כל קופירייטר, עיתונאי, מתכנת, מתרגם, אמן ומעצב יש הזדמנות טובה להביע את עצמם ולהשיג שיתוף פעולה גם עם אותן חברות בעבר לא להשתמש פרילנסרים באופן עקרוני.
כדי להיות בין המזל יש צורך להכין תיק מוכשר, לגייס את התמיכה של המלצות של כמה לקוחות ואל תשכחו לשים את נקודות החוזק שלך באור המועיל ביותר. עכשיו, כאשר רוב המפעלים קיימים במשטר של צנע, השירותים של מומחה שאינו צריך לשלם עבור נסיעות, ארוחות צהריים, תקשורת סלולרית והוצאות הקשורות בארגון של מקום העבודה מבוקשים מאוד.
2) multifacededness הוא יתרון כבד.
עד לאחרונה, המעסיקים היו אובססיביים ממש עם הרעיון של למצוא רק מומחים מיוחדים. זה אומר שהם צריכים גבר חזק רק בתחום אחד, אבל הוא היה חזק מאוד בתוכו. כמובן, מומחים כאלה נדרשים עכשיו, אבל משהו השתנה ההעדפות של המעסיקים.
אם אתה לא לוקח בחשבון את המקצוע, שם חשוב לצמצם ידע, למשל, ניתוח או פיזיקה גרעינית, אז עבור הרוב המכריע של תושבי המשרד הגיע הזמן לקבל את מעמקי תיבות שלהם תעודות, תעודות, תעודות דיפלומות. כישורים יותר מנהל טיפוסי, משווק, מנהל חשבונות או כלכלן יש, סביר יותר שהוא לשרוד את המשבר במעמד של אדם עובד. אם אתה לא יכול רק לפתח את הרעיון של יישום פרוייקט חדש, אלא גם לבצע תוכנית עסקית, לחשב את התשואה האופטימלית על פרסום רווח אפשרי, אז יהיה לך יתרון על פני אדם שיודע רק דבר אחד.
3) זמן הצטברות.
קשה מאוד לחסוך כסף במשבר. אבל זה זמן טוב להשקיע את הידע שלך, במיוחד אם אתה מובטל זמנית או נפלו באופן דרמטי. אם אתה מוצא את הזמן ואת האמצעים לסיים קורסים יוקרתיים, לעבור סמינרים חשובים או אפילו לקבל חינוך שני, אז בקרוב מאוד המאמצים האלה יביאו את התוצאה. חוץ מזה, עכשיו אני מפעיל הנחות נעימה כמעט בכל תחומי השירותים, כולל, בתחום החינוך. אל תוותרו על הצעות רווחיות, כי המשבר יעבור, ואת הצורך להפחית באופן משמעותי את המחירים ייעלם.
4) לתפוס את הדג גם גדולים וקטנים.
רבים, מנסה להשיג עבודה, הם רק ממהר לחברות גדולות. כמובן, זה מוצדק: חברות גדולות אמינות יותר, יש להם יותר סיכוי לשחות מהמשבר ללא תוצאות חמורות. אבל זה בחברות גדולות כי הירידות בקנה מידה גדול ביותר להתרחש, בעוד ארגונים בינוניים וקטנים עוברים מחזור העובדים הרגיל. מנסה להשיג עבודה, לא להתעלם ההצעות של חברות קטנות, והכי חשוב, כי הפעילות שלהם היו ביקוש, ואת העבודה לא מעוררת ספקות לגבי כנות חוקיות.
5) שמור את הכיס רחב יותר.
בתקווה הטבות עתידיות. בינתיים, אתה צריך למתן את התיאבון. המשבר הוא הזמן לצמצם את הבקשות, אך לא להגדיל אותם. לכן, לא מצפה מעסיקים להציע שכר באותה רמה כמו לפני שנה. באזורים מסוימים, למשל, בפרסום, ההכנסות ירדו 2 או אפילו 3 פעמים, בהתאמה, והשכר ירד. בחברות רבות, הם ויתרו זמנית על בונוסים משלמים ועוד בונוסים נעימים אבל אופציונליים.
בנוסף, בשנים האחרונות, רוב עובדי המשרד משמשים לעשות עבודה קטנה עבור הרבה כסף. פער זה בין המאמץ לתגמל פשוט מתוגמל מהמשבר. אז, אם השנה את אמצע ברמת מנהל מוצע משכורת של $ 500 - $ 700, זה יהיה העלות האמיתית של השירותים שלו בשוק של היום, כמו שזה צריך להיות.
6) זמן לחכות.
למצוא עבודה במשבר לא קל. רבים לא יכולים אפילו לדמיין כמה גבוהה התחרות בשוק כוח אדם. עבור כל עבודה טובה, עד אלף קורות חיים ביום לבוא, במיוחד בערים גדולות. זה לפעמים בלתי אפשרי עבור המעסיק לבחור מועמד כי הוא מתאים לדרישות, יש הרבה הצעות למנהיגים יש הזדמנות ללמוד ביסודיות את כולם ולבחור באופן אובייקטיבי את הטוב ביותר. לכן, סירוב רבים בשלב זה לא יהיה בשל חוסר ניסיון או מיומנויות, אלא פשוט בגלל המעסיק אפילו לא להגיע לחידוש שלך, אבל יעצור במאה הראשונה. יהיה עליך לעשות זאת במהירות, או להמתין עוד קצת עד שהמזל יחייך אליך.
אם אתה בהחלט רוצה קצת עבודה, אבל להבין כי התחרות היא גבוהה מדי, להפוך את קורות החיים שלך כך שזה ברור. אין צורך לסטות מן הכללים ולהפוך מסמך רשמי לתוך עלון פרסום, אבל במצב כזה גישה רציונלית תעזור. ללמוד את הדרישות עבור זה פנוי ולהתאים את סיכום בהתאם להם, להוסיף המלצות ומכתב כיסוי. זה יהיה מספיק כדי לא ללכת לאיבוד בין מאות הצעות אחרות.
כמובן, אפשר לנצח במשבר רק ביחידות, להישאר על "מעוזים" כבושים - אבל יש לך סיכוי לפחות לא להפסיד במאבק הזה על מקום בשמש, להיות בין אלפי המזל שלא מצליחים לאבד את מקום עבודתם או למצוא במהירות חדש. אל תחשוב כי בזמנים קשים אתה לא צריך מומחים ברמה שלך או פרופיל, רק צריך לנסות להיות מוכר שם לב. בנוסף, לא לאבד את המראה של השינויים שכבר התרחשו. להיות מתמשך ומציאותי, אז מזל לא ייקח הרבה זמן.