מהו שוויון בין גבר לאשה

המאבק לשוויון בין גברים לנשים הוא גם טרגדיה וגם ניצחון גדול של זמננו. במשך תקופה של מאה שנים בלבד, עם מספר קטן של נשים הצליחו להשיג לעצמם הרבה הרשאות.

עכשיו, נשים לא יכול פשוט ללכת לעבודה כמו גברים, הם יכולים לתפוס עמדות מפתח, לנהל תעשיות שלם או מפעלים. כן, ואף אחד לא מופתע מנשיאת המדינה.

יחסי זוגיות בין המינים מביאים אנשים גם אושר גדול ורע גדול. היום נשקול אפשרויות לבניית יחסי זוגיות שהם פחות ופחות הרסניים לנפש האדם ולאינטראקציה עם העולם. אחרי הכל, כמו כל עסק, השוויון בין המינים הוא טוב, כאשר הוא ניגש עם אינטליגנציה, מהורהר ובזהירות, ולא עם התמדה והתמדה של אוהדים נלהבים.

הון עצמי בעבודה

היחסים בין גברים ונשים יכולים להתפתח בדרכים שונות במשפחה ובקולקטיב העבודה. ועקרונות ההתנהגות שמובילים להצלחה שונים. אם לנסח בקצרה, אז כדי להשיג שוויון בעבודה, יש צורך להיות ערמומי, לתפעל ולהראות קשיחות. השוויון במשפחה מושג בדרכים אחרות - כאן צריך להיות מסוגל להתפשר ולשתף באחריותם של בעל ואישה.

כאשר בחנו את המאפיינים של קריירה מוצלחת, הגיעו הפסיכולוגים למסקנות מדהימות כאשר ניסו למצוא תשובה לשאלה, מהו הקשר הזוגי בין גברים ונשים בעסקים. התברר כי גברים נאבקים עם ההצלחה הנשית בעסק, והם מוכנים המהלכים הבולטים ביותר uncincipled, רק כדי לא לתת לאישה ללכת לקידום. הם גונבים רעיונות ומספקים אותם לבדם, מפריעים לנשים במשא ומתן, הם מצמצמים אותו לתפקידה של אשה יפהפייה, ומספרים לה על מחמאותיה הקפדניות בדירקטוריון. באופן כללי, רשימה של טכניקות להפחית את התמונה של אישה לתפקיד של שירותי המשרד, עבור גברים הוא נרחב. קושי מסוים הוא שגברים אינם מבינים זאת לעתים קרובות. הם יכולים להכריז כי הם שמחים לתמוך ברעיון השוויון בין גבר לאשה, אבל אלה כל המילים. ברגע שזה מגיע למקרה, ההומניזם שלהם ואת progressiveness איפשהו נעלמת, והם מתחילים להיכנס עם שוויון נשים אחיזה.

פסיכולוגים מייעצים לגברות ללמוד להכות. אל תסכימו ללבוש קפה למשא ומתן, לא לדון בפומבי ברעיונות לגברים, ללמוד לעבוד עם התנגדויות תוקפניות וניסיונות להרוג. בדרך כלל, אישה צריכה ללמוד קצת התנהגות גברית כדי להצליח בעסקים ולהרגיש שם עם גבר על בסיס שווה.

הון עצמי בבית

אם יש לך שליטה מושלמת את כישורי ההתנהגות בעסקים, אשר מאפשרים לך להשיג עמדות שוות במעשה, לא במילים, זה בסדר. פשוט לשכוח אותם אחת ולתמיד. כדי לעשות זאת, הבה נבחן את יחסי הזוגיות בין גבר לאישה בתוך משפחה.

אינטונציה רבת עוצמה, היכולת להשיג גבר כדי להכין לעצמו קפה במשפחה אינה מתאימה במיוחד. מערכת היחסים הזוגית כאן היא היכולת להסכים על מי נמצא במה הנושא ואת היכולת לשנות תפקידים לזמן קצר מנהיגות בשטח שלהם. נניח שבעל מוביל בענייני רווח, ואשתו עולה עליו בענייני חלוקת כספים. הבעל מקבל את ההחלטות הבסיסיות על רכישת חידושים טכניים: מכוניות, מחשבים, מכשירי חשמל ביתיים. האישה מובילה את הדרך בבחירת מזון ובגדים. הבעל שולט בעניינים של תיקון ושינוי של משהו שבור, והאשה היא הבוס בענייני הקציר. אם פתאום אחד מבני הזוג צריך לדווח בדחיפות או לטוס לנסיעה עסקית, השני מטפל באופן זמני בעבודות הבית לעצמו. אם יש בעיה והבעל איבד את ההזדמנות כדי להרוויח כסף, אשתו מרימה את היוזמה ולמשך זמן מה, בעוד הוא מחפש עבודה חדשה, מכיל משפחה. בעל יכול להחליף אותה בבית אם יש לה זמן או טיול עסקים. יחד עם זאת, אף אחד אחר פקודות או מנסה לקבל החלטות חיוניות עבור אחר.

שוויון בני זוג אינו אומר שאישה צריכה לתפוס פטיש בכל מקרה אפשרי, ובעלה - לעמוד שעות ליד התנור בניסיון לבשל ארוחת ערב. פירושו רק קבלה מרצון של חלק מן האחריות, לא רק "נשית בלבד" או "גברית בלבד", אלא גם את חובותיו של המין האחר. קבלה זו של חובות צריכה להיות דנו בגלוי במשפחה, כך שאין אי נוחות במערכת היחסים.

ההשלכות של תקשורת שוויונית בין גברים לנשים

ההשלכות של שוויון בין גברים ונשים שונות. במדינות שבהן נשים השיגו את ההזדמנויות הגדולות ביותר לשוויון, שיעור הילודה ירד, ומספר הגירושין גדל, גדל מספר האנשים החיים בבדידות מודעת, והיתה הפסקה ביחסים בין בני אותו המין. אולי, בין היתר, נובע מכך שהשוויון בעבודה מחייב שינוי במודל המשפחתי של הבית. ושינויים אלה מתרחשים לאט. סיבה נוספת עשויה להיות כי לא כל האנשים מסוגלים אחרת לבנות יחסי זוגיות במשפחה ועסקים.

יש גם תוצאות חיוביות של רכישת האישה למעמד חדש בחברה. ראשית, הוכח כי המפעלים, שבמנהליהם יש נשים, קלים יותר לשרוד בתקופה הקשה. על מנהיגות הנשים ועל יכולתן לאחד את הקבוצה בתקופות הקשות של חיי החברה, העסק ממשיך במשברים ובשעות של הידרדרות כלכלית. שנית, בחלק האירופי והאמריקני של העולם היו שיפורים ביחסי משפחה של אנשים. פסיכולוגים משפחתיים יכולים להוכיח שמשפחה שוויונית, או משפחה שבה השוויון בין בני הזוג פורחים, נמצאת ביציבות אחרי המשפחה הפטריארכלית. רק משפחה שאשה שולטת בה נמצאת בסיכון ויש לה סיכוי מוגבר להתפורר. עלייה כללית בתרבות הזוגיות, העוברת מעשור לעשור, מסייעת לגברים ולנשים להבין טוב יותר כיצד לבנות יחסים במשפחה. ואם אישה אחרי הצלחה בעבודה שמחה רק להיות צעצוע בידיו של בעלה, אז זה באמת סיכוי טוב לה להשיג הרמוניה בחיים האישיים והחברתיים שלה.