קסם של סטריאוטיפים
אי שביעות רצון עם המקצוע הנוכחי שלהם ואת הרצון לקבל עוד יכול להיות בשל כמה סיבות. הנפוץ ביותר הוא הבחירה השגויה של הראשון. נער בן 16 עד 17 שחושב על החיים קשה להבין מה הוא רוצה לעשות ב-40 עד 50 השנים הבאות. ובכן, אם יש מתנה בהירה - אוזן מוסיקלית אידיאלית, אהבה ללא חת לבעלי חיים שאתה רוצה לגרור לתוך הבית, לטפל ולטפל, או ידיים זהובות, שבזכותו אין מכשיר בית שבור אחד בבית. אם אין כישרון ברור, הנערים והנערות מקבלים את ההחלטה, מונחה על ידי טיפוסית: "Seryozhka הלך לשם, ואני אלך!"; "כל עורכי הדין מרוויחים טוב"; "לאמי יש תקשורת באוניברסיטה הזאת".
הורים, המראים ראיית הנולד והתעקשות על כך שהילד קיבל התמחות "יוקרתית", למעשה, עושה לילדים עוול. "רוב האנשים של הדור המבוגר משוכנעים: אתה צריך לבחור מקצוע שיעזור לך למצוא מקום בחיים. מורשת זו היא "סקופ". הרעיון שמשקף ערכים ליברליים נשמע שונה: למצוא את העסק שלך, ואז אתה תהיה מוצלחת. זוהי האסטרטגיה הפרודוקטיבית ביותר: לקבוע את נקודות החוזק שלך למקסם את הפוטנציאל שלך.
בחיפוש יסייע , למשל, הכשרה על הסתגלות חברתית - עכשיו הם כבר קיימים. אתה יכול לדבר עם פסיכולוג במרכז התעסוקה, לקרוא את הכרך "בחירת המקצוע" של אנציקלופדיה לילדים של ההוצאה לאור "Avanta" ... העיקר הוא להשקיע זמן ומאמץ על החיפוש, ולא להיות מונחה על ידי רצונות ההורים או סטריאוטיפים הלקוחים מסרטים הוליווד, כמו "עורך דין הוא בחור מגניב בחליפה יקרה ". מועמדים רבים תוהים איך להגיע במהירות להשכלה גבוהה שנייה?
למרבה הצער, אירועים לעתים קרובות להתפתח בדיוק על פי תרחיש "סובייטים", ולכן יש overproduction ברור של עורכי דין, משווקים, וכלכלנים במדינה. לדוגמה, על פי משרד החינוך, היום יותר מחצי מיליון אנשים מקבלים את המומחיות "כלכלן" (כל הסטודנטים התלמיד הוא 2 מיליון 700,000). וזאת למרות העובדה כי המומחיות "כלכלן" ככזה הוא מעולם לא מופיע בקשות של מעסיקים - לפחות, מנהל חבר המדינות CIS גיוס החברה העולמי צוות ויטלי מיכאילוב מעולם לא נאלץ להתמודד עם בקשה כזו. כתוצאה מכך, כלכלנים ומשווקים שוחררו לאחרונה כמזכירות או מנהלי אספקה. ובמשך שנים ל-28-30 הם מבינים שאנחנו צריכים לעשות משהו, כי בבקרים אנחנו לא רק רוצים ללכת לעבודה, אבל אנחנו לא רוצים להתפרק. "חווה את המשבר הקיומי מוקדם, שואל את עצמך את השאלה:
"מי אני ב -30 השנים שלי , ומה הסיכויים שלי?" "- תחושה שהחיים אפורים וחסרי שמחה, אנשים מחליטים לשנות את המצב על ידי שינוי תחום הפעילות. אבל יש סכנה של קבלת החלטה שגויה. הבחירה היא מסוכנת לעשות על אנרגיה של טיסה, כאשר כדור הארץ אחר נראה באופן בלתי נמנע כמו גן עדן. עדיף לא למהר ואיך להבין את עצמך כראוי. איך אתה יכול להבין שזה העסק שלך? רגע המפתח הוא שהחיים נעשים מעניינים יותר, משהו מוארך מבפנים, ההתלהבות מתעוררת, הסיכויים נפתחו ... לא כדאי להחליף מקומות עבודה כי הם אמורים לשלם יותר עבור אחר, אתה במוקדם או במאוחר למהר לתוך אותו מבוי סתום ". אגב, לאחרונה הגיעו שתי נשים למערכת "LJ", המציגה את הבחירה הלא נכונה, המבוססת על סטריאוטיפים ומניעים שווא: אם ובתה, שניהם בוגרי קורסים עיתונאיים מואצים באחת האוניברסיטאות הפרטיות. הבת לומדת שם במחלקה הכלכלית הבינלאומית, אם לחינוך כפילולוגית, אבל במשך שנים רבות היתה עקרת בית. שניהם שמחים עם האפשרות להפוך עיתונאים מבריק, אבל אם לשפוט על פי החומרים שהם הציעו העורך הראשי, אין להם את המידע הקטן ביותר עבור זה. חינוך, אשר הם הניחו במשך 5,000 Hryvnia, היה בזבוז בינוני לחלוטין של זמן וכסף.
קורא לחבר
שואל את עצמי כמה מהר כדי להשיג השכלה גבוהה השני, לפעמים את השינוי המקצועי לא פעל לפי העיקרון "מן ההפך", אבל בגלל האדם השיג את המקסימום בעסק שלו, מרגיש את הפוטנציאל למשהו אחר לגמרי - ו מסתובב פתאום, חיים שני חיים מקצועיים במקום אחד. לדוגמה, השחקנית אלנה דראפקו ("Dawns Here Quiet", "מעונות בודדים נתונה", "חלון לפריס") ב -1996 נכנסה לפוליטיקה, ובמשך 10 שנים בחרה באופן קבוע סגן של דומא. אלכסנדרה Yakovleva ("קוסמים", "צוות") תופסת תפקיד מאוד לא צפוי של סגן מנהל כללי של הדירקטוריון של תקשורת במהירות גבוהה של הרכבת הרוסית.
אבל זו אפשרות מוצלחת "זה היה טוב, אבל זה יהיה אפילו טוב יותר" לא שווה לדון - אתה יכול רק applaud וקנאה. על סדר היום הם אירועים לא נעימים יותר. אתה חולה, העסק שנתת לו שנים, נמאס, אתה רוצה משהו אחר. או אולי זה מאיים לפטור מהצמצום של הצוות, וברור כי לא תמצאו מקום ששולם היטב במקצוע הקודם שלך. אנחנו צריכים להבין, קודם, מה היא הנשמה, ושנית, מה הם הסיכויים שלך להצליח בעסק החדש.
כיצד לעשות זאת?
1. זכור, באילו מצבים היית בשיא, היו מרוצים מעצמם. תחשוב על מה הכישרונות שלך נכללו באותו רגע, אולי במצבי משבר. כתוב את הצדדים החיוביים שלך על עלון, לקרוא אותו לעתים קרובות יותר. התמקדות על ניסיון טוב, להתחיל בכבוד רב אהדה לטפל בעצמך, להעריך את מה שאתה לא חושב על לפני.
2. שוחח עם אנשים שמכירים אותך היטב. שאל אותם לספר לך מה אתה טוב, אילו תכונות הם ערך במיוחד. ואז - אשר, הם חושבים, היא נקודת התורפה שלך. החשוב מכל, אם כל הצהרה הם להמחיש מצב. אל תתווכח, רק תקשיב. אתה בוודאי ללמוד הרבה דברים חדשים שאינם עולים בקנה אחד עם הרעיון שלך על עצמך, וזה בסדר. עכשיו לחשוב על איפה התכונות החזקות שלך ביקוש. לדוגמה, היכולת להניח הכל על המדפים (כספים או משפטים) או רצון טוב כנה (עבודה עם אנשים, מגן הילדים לפוליטיקה).
3. שלח קורות חיים לחברות שונות ולקבל ראיונות רבים ככל האפשר. HR מקצועי (HR Manager), אפילו בשיחה רגילה, יכול לנתח את הכישרון שלך ואת ניסיון בעבודה ולתת עצות טובות. זה אפילו טוב יותר למצוא eichar מוכר ולבקש ממנו לתת לך זמן להתייעץ. בהיותך מונחה על ידי האיכויות האישיות שלך, הוא יכול להסיק מסקנה: המכירות בתחום לא מתאים לך, אבל אתה יכול לנסות את עצמך בחשבונאות ...
4. תחשוב על איזה סוג של ניסיון מקצועי יש לך ובאיזה תחומים, מלבד שלך, אתה יכול ליישם את זה. לדוגמה, אתה מומחה IT, אבל בחברה שלך היו מעורבים ביצירת פרויקטים. אז, אתה לא רק מנהל מערכת, אלא גם מומחה לפרויקט. אם אתה סגן מנהל חשבונות, יש לך את הכישורים של מנהל, ואולי מומחה IT, שכן חברות רבות לשמור על חשבונאות המחשב.
הרחבת יכולת (שליטה בפעילויות חדשות משלימות לשעבר) הוא שימושי מעבר לכל ספק. המנהל שהשתלט על מחלקת החשבונאות, או העיתונאי המבריק שעבר את ההכשרה של הכתב, רק רכש והרחיב את תחומי הפעילות הפוטנציאליים, שום דבר, בלי לאבד. אבל אם אתה מחליט פתאום לשנות את הצבת, אתה צריך לשקול היטב את כל היתרונות והחסרונות. Alla Konyaeva, מנהל השירות הפסיכולוגי של חברת גיוס Ancor SW, משוכנע: לחשוב על שינוי המקצוע הוא רק אם לא השגת שום דבר בעבר. אם אתה מומחה בכיתה, עליך תחילה לשקול היטב את המוטיבציות שלך. "עורכת דין באה אלי ואומרת:" אני מרגישה שאנשים מתעניינים בי, אני חושב לשנות את סוג הפעילות. אולי, ללמוד פסיכולוגיה? "אז קראתי ספרי אופנה בנושא" מחפש את עצמי ". אתה צריך למצוא את עצמך, זה לא שאלה. אבל מי אמר שיש לשנות את המקצוע? הלקוח שלי הוא עורך דין מעולה ובעל ידע מעמיק בתחום. בגיל 30 כבר היתה לה דפורמציה מקצועית בלתי נמנעת, צצה תמונה של העולם, שבה, למשל, כל מה שנכתב על הנייר, צריך לפחות לדעת איך לחשוב על זה בצורה מקסימלית. הפסיכולוגית שהיא רוצה להפוך יש תמונה שונה לחלוטין של העולם! הוא יודע שיש חמש נקודות מבט שונות לכל בעיה, בכל אדם יש חמש תת-אישיותיות שונות, ואין נקודת מבט "נכונה" אחת, אין תת-אישיות "ראשית" אחת! אז, עיוות מקצועי הוא אחד.
שתיים: לאישה הזאת יש שאיפות רציניות. זה הכרחי כי היא מבינה: כאשר נכנס למסיבה מקצועית של מישהו אחר, היא מגיעה לרמה הנמוכה ביותר. וזה לא עובדה שגם אחרי 10 שנים היא תוכל לתפוס את העמדה שהיתה לה כבר כשהיתה עורכת דין. זה מאוד חשוב: להיפטר אופוריה באמת להעריך את הלקוחות הפוטנציאליים שלך. ולבסוף, שלושה. אני משוכנע שבמרכזן של זריקות כאלה, לנשים יש בדרך כלל מניע שאין לו שום קשר למקצוע. כלומר - הצורך בהכרה, הרצון לזכות בכבוד של קבוצת התייחסות מסוימת, למשל, חברים שהגיעו למעמד גבוה, או, לעתים קרובות יותר, גברים. אם בן הזוג ממשיך לספר לך שעיתונאות היא עיסוק של נעלנים שאינם יודעים לדבר, אבל הנהלת החשבונות והביקורת שלה היא דבר חשוב והכרחי, יש להבין: גם אם למדת אצל רואה החשבון המבקר, גם אם הצלחת כמה הצלחות, עדיין לא להשיג את הכבוד של בעלה. כי, פיחות המקצוע שלך, זה מפחיד אותך, את האישיות שלך, לא תכונות מקצועיות. אתה לא צריך את העצה של echar, אבל את העזרה של פסיכולוג.
העיקר הוא להעריך באופן מציאותי את המצב. כלול חשיבה חלופית. אם אמרת לעצמך: "העבודה שלי משעממת לי", נסה לחשוב על מחשבות חלופיות. למשל: "זה לא בעבודה, אלא בעובדה שיש לי בעיות במשפחה". או: "זה לא בעבודה, אבל בעובדה שהבוס שלי מפלה בנשים, ואני כבר לא ילדה שמדחפים אותי". וכן הלאה. תמיד צריך להיות הרבה דעות שונות על כל מצב. אפילו איך מבשלים בורשט. אז החיים יהיו הרבה יותר מעניינים, ופנים אטרקטיביות באופן בלתי צפוי יופיעו במקצוע משועמם.
ארון ספרים עם ספרים
לאחר שהחלטת על הבחירה של הכדור שבו אתה רוצה לנסות את היד שלך, אתה צריך לבחור את הדרך של הוראה מקרה חדש: במשרה מלאה או התכתבות קורסים באוניברסיטה, קורסים, סמינרים. לדברי אללה קונייבה, בין בחירת האוניברסיטה להצלחת הקריירה ב -20 השנים האחרונות, הקשר נשבר: משווקים מוצלחים מתקבלים מעיתונאים, פילולוגים ופסיכולוגים, מנהלים פיננסיים - מפיסיקאים ומתמטיקאים: "החינוך המתמטי הוא מערכת של חשיבה, שליטה במנגנון מתמטי וחשבונאות שלושה חודשים הקורסים הם רק נספח אלה יסודות. " היוצא מן הכלל היחיד הוא כי מקצועות הדורשים ידע "ארוך" שלא ניתן להשתלט עליו בעוד מספר חודשים: מתרגמים, רופאים, עורכי דין, פסיכולוגים. אגב, על חינוך משפטי, המעסיקים יש דעה חזקה: "עורכי דין" הטוב ביותר הם אלה בוגרי ירוסלב החכם הלאומי האקדמיה למשפט בחרקוב או בפקולטה למשפטים של אוניברסיטאות לאומיות בקייב לבוב. מומחים אחרים אינם מטילים דרישות מחמירות כאלה.
ככל שרמת האוניברסיטה גבוהה יותר, כך קשה יותר ללמוד בה, כלומר, ככל שהסטנדרטים של החינוך גבוהים יותר, כך יהיה קל יותר להצליח - זו אמת אוניברסלית, ובארץ שלנו זה גם עובד.
לאחר שהחליט עם המומחיות ואת האוניברסיטה, אתה צריך מיד לחפש דרכים למצוא עבודה חדש המומחיות, גם אם קצת כסף או בלי כסף בכלל. רק בפועל יכול לאשר את הנכונות על פי בחירתך. והידע שנרכש באוניברסיטה צריך להתייחס לא כאל אמת במקרה האחרון, אלא כמערכת חשיבה שאומצה בתחום זה. תרגול אימון כמשחק מעניין, אז הידע נספג במהירות וקל לתרגם למיומנויות אמיתיות.
אם אנחנו מדברים על התמחויות עסקיות, אז האפשרות הנפוצה ביותר היא MBA (בית הספר לעסקים), את רמת החינוך שהגיע אלינו מן המערב. סטודנטים לתואר שני במנהל עסקים הם אנשים בעלי השכלה גבוהה וניסיון ניהולי. שני בתי הספר העסקיים הטובים ביותר באוקראינה הם MIMKiev ו קייב, Mohyla עסקים הספר. לשניהם היסטוריה ארוכה וצוות הוראה מוצק. את הידע החשוב ביותר ניתן ללמוד מהספרות - הן ספרי לימוד קלאסיים והן מאמרים מודרניים. אחרת, אפילו המומחה הטוב ביותר בעוד כמה שנים יאבד את הכישורים המקצועיים שלו וייאלץ לעזוב את השוק. אבל הזמזום מן ההתפתחות העצמית והלמידה העצמית - שלא לדבר על ההכרה והערכה של השלטונות - יכול להצדיק את כל העלויות המוסריות והחומריות של רכישת השכלה שנייה.