כפי שהעובד שלי אמר פעם לאחד העובדים: "אני לא אישה בעבודה, אני עובד בעבודה". כך גם לגבי מנהיגת האשה. אבל אם, כשעברה את סף משרדה, היא לא הסירה את "צעיף הראש" ולא זכרה שהיא עדיין אשה, ואז הבעיה נולדת מעצמה.
אישה וסדרי עדיפויות
עבור חלק מהנשים, קידום באמצעות סולם הקריירה הוא כמעט אובססיה. הם כל כך שקוע בעבודתם כי "הרעיון X" חי איתם אפילו בחלום. אבל זה לא סוד לכל אחד שאישה זקוקה לאהבה, הבנה הדדית עם המין השני, נוחות משפחתית, ובסופו של דבר סקס. אישה קרייריסטית מתחילה להסתכל בקנאה על נשים אחרות, אשר בחייהן האישיים כל חמש עם פלוס. כך נולדים "בוסים רעים", שחייו האישיים לא התפתחו, והם מנסים לזרוק את כל כעסם וחוסר שביעות רצונם אל הכפופים להם, נערות צעירות, אשר בחזיתן האישית כולן טובות מאוד.
לפעמים, לפעמים, מטפטלת האישה לעבודה בראשה מהסיבה הפשוטה שבחייה היו כישלון אהבה. כאשר גבר זורק אישה, היא גם נתקעת, או מבקשת תחליף ראוי, או מנסה להוכיח, קודם כל, לו שהוא איבד מפלגה ראויה. לפיכך, היא, האשה, מכוונת את כל כוחותיה כדי להגיע לגבהים קריירה, וככלל, משיגה הרבה. זכרו מיד את הסרט "מוסקבה אינה מאמינה בבכי" - דוגמה טיפוסית לאישה נטושה, אך עצמאית.
ראש לעבודה
אם אישה משיגה הכל בעצמה, אז, לפעמים, יש צורך לעבוד כל כך הרבה, כי על ידי הגדרת זמן לחיים אישיים פשוט לא מספיק. ואז, עם הזמן, עולה סיפור בנאלי: "המכון סיים, עשה קריירה, קנה בית, אפילו נשוי. אופס! שכחתי ללדת תינוק! "
מאוד מצא חן בעיני חוות דעתה של הבוס-אשה, שעמה איכשהו היתה לי הזדמנות לדבר. היא, קודם כל, הבינה את עצמה כאישה, כאמא, ורק אחר כך, אחרי גיל שלושים, החלה לבנות את הקריירה שלה, ולמרבה השמחה, היא הצליחה. "מלכתחילה, המשפחה, היא עושה אישה אישה, ולאחר מכן מימוש עצמי כאדם, קריירה, וכו ' אם אישה לא עושה קריירה - זה חצי רע, אם אישה לא יולדת ילד, אז היא לעולם לא תהיה אישה עבור 100%, "אני חושב, את המילים הזהב שמעתי.
לפעמים העבודה סופגת כל כך הרבה זמן, כי אין ממש זמן למשפחה של הפעם. מתברר שילדים גדלים בעצמם, כי ההורים "עושים קריירה". מה שזה לא יהיה, יש צורך לתת עבודה נאותה, אבל לא לשכוח את הילדים, אחרי הכל, על הבעל. אם העבודה שלך לוקח את כל החיים שלך, אז כדאי לשקול אם זה שווה את זה, אם זה שווה את החיים שלך ...
בעבודה - המנהיג בבית - רך, עדין וצייתן
אישה-הבוס לעתים קרובות מאוד מקבל כל כך מעורבים בתפקידה כי תפקיד זה של הבוס מתחיל להתממש בבית. אבל גברים אוהבים עדין, אדיב וחיבה. תוקפנות מוגזמת ומנהיגות יכולה לשקף בצורה שלילית את היחסים האישיים. כמובן, אם בעלך אינו מסוגל לקבל החלטות משלו, אז אולי אתה פשוט צריך לקבל החלטות בעצמך, אבל באותו זמן, לא לשים גבר גבר, תאמין לי, זה האינטרס שלך.
ראשית - קריירה, אז - משפחה או להיפך?
אז, הקריירה חשובה לך, אבל אתה עדיין לא מפסיק לחשוב אם מנהיג נקבה יכולה להיות מאושרת בחייה האישיים. ראשית, לקבוע סדרי עדיפויות, להעריך כראוי, וזה יותר חשוב לך: הבית והמשפחה או המשפחה שלך והבית שלך היא עבודה. כאשר אתה עונה על שאלה זו פשוטה למדי, תוכלו להבין כיצד לתעדף.
סדר העדיפויות שלך הם מטרות החיים שלך. ואם המטרה בחיים שלך היא ליהנות מחיי משפחה, ואת העבודה שלך דורש הרבה קורבנות להגיע לגבהים הקריירה, אז אני חושב שהמשפחה לא שווה את הקורבנות האלה. במקביל, אם אתה מכור לעבודה ואת המשימה שלך היא להגיע לגבהים הקריירה, ואז באומץ ללכת המטרה המיועדת, אבל לא מתלוננים על חוסר פרטיות.
הדרך החוצה היא
אבל יש גם מוזהב הזהב. אנחנו לא שוכחים שכולנו עובדים, לפעמים מאוד ארוכים וקפדניים, אבל יחד עם זאת אנחנו מצליחים להיות אמא טובה ואישה טובה. לעתים קרובות העבודה של המנהיגה היא יום עבודה רגיל עבור אישה רגילה, אז למה אתה צריך ואז לוותר על "המושכות של הממשלה" לטובתך.
אולי אתה ראש העסק המשפחתי, אתה הבעלים של הזמן שלך, כך שאתה יכול לארגן את זה כפי שהוא יתאים לך ולמשפחתך. זה לא שילוב מושלם?
מכל האמור לעיל, אתה יכול להסיק מסקנה פשוטה: הכל בידיים שלך. אושר של מנהיג אישה ישירות תלוי בה, ואם היא רוצה להיות מאושר, אז היא תהיה כך, כי מי, איך לא את עצמה, צריך לדעת איך להשיג ולהשיג את המטרה. השגת אושר משפחתי, כמו גם השגת הגבהים הקריירה, הם מטרות החיים כי יושג על ידי מי באמת רוצה את זה.