כדי לזהות את אשת העסקים העתידי אפשר עדיין בבית הספר: היא הנערה מסוגל, אבל, על פי המורים, לפעמים עם נימוסים חוליגנים. אבל למעשה, היא פשוט מחאה נגד תרגיל בית הספר, נאבקים על החופש שלה, תוך חתירה לידע וכוח. לעתים קרובות היא מתנהגת כמו ילד, כי אותה כבר בגיל ההתבגרות הוא מדוכא על ידי ההבדל הדרישות של שני המינים.
היא מוכיחה את זכותה לא להיות ילדה טובה, כפי שנדרש לעתים קרובות בבית הספר על ידי בנות. ולמידה היא קלה לה, גם אם לפעמים היא לא מלמדת שיעורים.
הקשיים הראשונים מופיעים במכון. לעתים קרובות ועדת הקבלה פועלת, כאמור, על בסיס מגדר: הבנות מקבלות פחות העדפות בבחינות מאשר בנים. כמו שאמר אחד הפרופסור הזקן, "למה לבזבז זמן על גבירות י הם עדיין ינשאו אנשים עשירים אחרי הסוף, הם לא יעבדו, הם יטפלו בבית ובילדים. ". למרבה הצער, זוהי נקודת המבט של מורים רבים להשכלה גבוהה, במיוחד הקנאים של הסיבה שלהם. אבל אשת העסקים לעתיד לא מתכוונת להגביל את עצמה לחיתולים ולמטבח! עם זאת, מורים לא ניתן לשכנע, ולכן נערה לפעמים קשה יותר להיכנס למכון מאשר גבר צעיר. במיוחד כאשר יש כמה צעירים או איפה המומחיות נחשבת בתחילה "זכר". ואם נערה כזו עדיין פורצת דרך ופועלת, אזי אפשר להיות בטוחים: ביכולתה האינטלקטואלית היא גבוהה בהרבה מאלה הצעירים שהתקבלו איתה. במהלך תקופת הסטודנט, אשת עסקים מתחילה לספק לעצמה עצמאות כלכלית.
המלגה היא לעתים קרובות לא מורם, אבל הנפוץ ביותר (כי הציונים שלה לא משקפים את רמת הידע האמיתי שלה), אבל היא עושה כמעט כל הזמן בלימודיה. בנוסף, הוא מוביל חיים חברתיים פעילים. בנוסף לעובדה שיש לה פוטנציאל אינטלקטואלי גבוה, היא גם אנרגטית ואנרגטית, מנסה להוציא את האנרגיה הזאת לא לזוטות, אלא כדי להשיג משהו ספציפי בחיים. בפרט, תוך שהיא עוסקת בפעילויות חברתיות, היא מניחה את יסודות הקריירה שלה ומספקת את רצונה לכוח. בעבר, נערות כאלה הפכו מנהיגי קומסומול, עכשיו הם מתחילים לפרוץ עסקים עם ספסל של התלמיד.
נשים עם נוער מכוון לקריירה בדרך כלל אין לי זמן להגיע למשפחה. הם הולכים בביטחון אל המטרה המיועדת - כיסא ראש. הם לא חושבים על המשפחה, דוחים אותה מאוחר יותר. הם מתחילים לחשוב קרוב ל 30, מקבל עמדה. מאז כדי להשיג את התפקיד הזה הם היו צריכים לעשות הרבה יותר מאמצים מנטליים ורצוניים מאשר גברים, אז ברמה זו הם מוקפים גברים שחושבים עצמם נשים לא ראוי להם. הנשים האלה רוצות לראות ליד אדם חזק, משגשג, אבל רק גברים כאלה רוצים לראות באישה רוך וחולשה.
אשת עסקים, באופן אידיאלי, היא אדם מבריק, היא נשית, לא אכזרית ולא קר, אינטלקטואלית ופיזית פעיל, עושה את ההחלטות עצמה, אבל בהחלט לוכדת את מצבי הרוח של אחרים; זה לא נדיר עבור משמורת קטנה של הכפופים. היא מוכנה לקחת סיכונים, תכליתית, בטוחה בעצמה, מספקת להגיב לביקורת, הערות ואפילו עלבונות. הוא מסוגל לעבור במהירות מתפקיד חברתי אחד ("מנהיג, אשת עסקים) למשנהו (" בת, אם, אישה "), בטוח בהבנה, תמיכה ועזרה מבעלה וילדים". טיפוס על סולם ההצלחה התברר כעסק קשה וחסר ביטחון. אישה חייבת להוכיח כל הזמן את עצמה ואת אחרים כי היא עוסקת בעסק שלה.כל שליש מכל הפרעות העצבים של אשת עסקים מגיע ההתנגשות של תפקידם כמובילה בעבודה וכמבצע בבית.
אבל לאישה יש מספר יתרונות, להבין מי, היא יכולה להיות מנהיג מצליח. למנהיג אישה יש אינטליגנציה חברתית מתוחכמת יותר, היא רגישה יותר לניואנסים של היחסים, כולל היחס שלה לעצמה. היא יודעת איך להעריך ולחזות התנהגות של אנשים אחרים. נכון, יותר מאשר גברים, יש סכנה להמשיך את הרגשות שלהם. והיסטריה ומנהיגות הם דברים שאינם עולים בקנה אחד. לאישה יש יותר מגע וחשיבה מעשית. אם אדם נוטה לבנות תוכניות לטווח ארוך, כדי לסמוך על פרספקטיבה ארוכת טווח, אז האישה מעדיפה תוצאה מובטחת במיוחד, "כאן ועכשיו". אישה עדיפה על גבר לשלוט בשגיאות שלה ושל אנשים אחרים; היא, ככלל, מגבשת את מחשבותיה ומבטאת רעיונות. זה שם לב כי זה פחות גברים מגיבים חיזור ותביעות מיניות ביחסים עסקיים. היא מבחינה בבירור בין עסקים ובידור.