חיפוש גיל
לפני כעשרים שנה, המקצוע נבחר פעם אחת ולתמיד. רק את הרשומות בספר העבודה ואת הרשומה תיעוד רציף של שירות נחשבו די טבעי. אבל אלה אשר מיהרו לחפש את עצמם, שינו את המומחיות שלהם, קרא בבוז "פליירים".
"שינוי הקריירה אחרי 30 - היום תופעה זו כבר מוכר די נפוץ. אצל נשים, זה קשור לא רק עם חברתי, אלא גם עם סיבות פסיכולוגיות ופיזיולוגיות, - אומר מאמן עסקי, הרופא של המדעים הפדגוגיים טטיאנה איבנובה. - ראשית, אישה בגיל זה כבר מתחיל להיפטר מעומס המשפחה: הילדים גדלו ולא דורשים כל כך הרבה תשומת לב, חיי משפחה התיישבו, החיים כבר מותאם, וכו 'היא היתה צריכה להיות יותר זמן להקדיש את הבית, המשפחה, ולכן היא לעתים קרובות בחרה עבודה לא לטעמך, אלא לפי קריטריונים אחרים. אבל עכשיו זה כבר התרחש, הגיע למעמד מקצועי וחברתי. שם אני רוצה לפנות לטבע שלי. אחרי שלושים שנה, אישה היא יצירה מושלמת ביותר.
האונה הימנית , שהיא שלטה בה קודם, כופה על עצמה להיות רגשית ורומנטית, כפי שהיא מתואמת עם השמאל, אחראית על ההיגיון. התוצאה היא הרמוניה מדהימה של ההמיספרות השמאל והימנית. זה מאפשר לאישה להתבטא באותם אזורים שבהם היא אפילו לא דמיינה את עצמה לפני. בנוסף, החותם על הדמות שלה. היא הפכה להיות יותר מבצעת, נמדדת, דייקנית ועצמאית. זה תורם לכך שאחרי 30 - 35 שנים אישה מתחילה לחפש את עצמה בתחומים אחרים.
משוך "שמאל"
כאן, במצב "מאוזן" כזה, אפשר לבחון בזהירות את המצב ולנתח את הסיבות שבגללן הוא נמשך "לצד".
הסיבה הראשונה: "עייפה". ואז זה הופך לשגרה. זה כולל גם מדגיש בעבודה. מחלה זו, המביאה להידרדרות בבריאות, מושפעת בעיקר מנציגי המקצועות האינטלקטואליים והתקשורתיים: מנהלים, מוכרים, יועצים, סוכנים, מורים, רופאים, עיתונאים ועוד.
הסיבה השנייה: "מטומטמת". ובכן, זה לא כל כך קל להחליט על המקצוע בעתיד בספסל בית הספר. וכמה פעמים זה קורה שקיבלנו דיפלומה למוסד, אפילו אז, הנשמה רצתה משהו אחר. אז זה הלך והלך ... "U-y-U, הכל! הביצה הערמומית התהדקה! "- ליודוצקה היתה אומרת בהקשר זה מתוך הסרט" מוסקבה לא מאמינה בבכי ".
הסיבה השלישית , דוחפת שינויים קרדינל, הוא הרצון להרוויח יותר. אדם, שאינו מרוצה מהכנסותיו, מחליט שבתחום המקצועי שלו הכנסות גדולות הן בלתי אפשריות. ומחליט לשנות פעילויות.
סיבה רביעית: שינוי סדרי עדיפויות. היום כמה אנשים מתחילים להבין כי הדבר היקר ביותר הוא זמן פנוי. כאשר אפשר לתקשר עם קרובי משפחה, חברים, להישאר בטבע, לעשות מה harmonizes אדם. אגב, אחד המשקיעים המצליחים ביותר ואנשי עסקים בעולם, מחברם של רבי המכר אבא עשיר, אבא עני תזרים מזומנים קאובנט רוברט קיוסאקי, סבור כי בעתיד מנטליות כזו רק יגדל. כלומר, אנשים רוצים לקבל שמחה מן ההוויה, ולא מהעבודה. והם יתחילו לחפש אפילו עבודה חדשה, אבל מערכת עסקית, מצד אחד, יביא הכנסה יציבה, מצד שני - להשאיר הרבה זמן פנוי.
הסיבה החמישית והבלתי נעימה ביותר היא רק מן המציאות של היום: לאחר פיטורים או צמצום, אדם אינו יכול למצוא עבודה בהתמחות שלו במשך זמן רב. הנה, החיים עצמם דוחף לשנות את המקצוע.
אל תפחד
לא משנה מה הסיבות לשינוי מקומות עבודה, רועד הגוף מובטחת עדיין.
הדבר היחיד: אל תפחדו מכישלון בדרך חדשה, ואף גרוע מזה - כדי לתקן את הטעויות הישנות.
להבין, הכישלון הוא כמו מקלחת צוננת בתוך קיץ מחניק. היא המבשרת של הצלחה, הצעד הראשון לקראת שינוי חיובי של אדם. אני אוהב לחזור על דבריו של נורמן וינסנט פיל, אביה של תיאוריית החשיבה החיובית: "כאשר אלוהים רוצה לשלוח לך מתנה, הוא עוטף אותה בבעיה".
לכן, אני אומר שוב לאנשים אשר, מסיבות שונות, נאלצים לשנות את הקריירות שלהם, הוא סימן טוב מאוד.
כדי לעודד, אני זוכר את הסיפור של שחקן אחד מזל - רונלד רייגן. כפי שאתה יודע, פעם הוא פוטר מאולפן הסרטים וורנר האחים .. אני לא חושב שהעולם איבד את האמן הגדול בפניו, אבל הנשיא ה -40 הופיע בארה"ב.
היכן להתחיל
אולי כבר הגדרת את המטרה ופיתחת "תוכנית ללכידה אסטרטגית". אם אין דבר מלבד רצון לשנות משהו, אז עדיף לפנות מומחים. "בעשרים שנה יש לאדם הזדמנות לחפש את עצמו ואת הדברים קונוסים. אחרי שלושים, כל שעה יקרה. לכן, גישה לקריירה דורשת גישה שיטתית. כדי לחסוך זמן ולא לעשות טעויות.
זה "זה לא היה כואב עד כאב במשך שנים חי ללא מטרה", עדיף מיד לבקש עזרה מאנשי מקצוע - חברות ייעוץ (כתובות שלהם תוכלו למצוא את האינטרנט) כדי יועצים לפיתוח קריירה או לסוכנויות תעסוקה. הדבר הראשון שהם יעשו לך יהיו בדיקות מוכווני מקצועי. לכל מומחה יש "ארגז כלים" משלו. זה יכול להיות מבחן הצבעים של לושר או הקלאסי של הז'אנר, שנוצרו בשנות השמונים "שאלון האבחנה הדיפרנציאלית של עדויות קלימוב". במרכז העובדים "העבודה שלי", למשל, נבדקים על MAPR (הערכה מוטיבציה של הפוטנציאל האישי). מערכת זו מחשב מקוון מעריך את הפוטנציאל האישי, המוטיבציה, הדרכה קריירה, מסייע בבנייה מוצלחת של קריירה. הסיבות המניעים קריירה הם רבים מאוד, העיקר הוא לבחור משהו משלך. מעניין, בסוף התוכנית נותן רשימה של התמחויות שעבורן הוא הטוב ביותר לעבוד עבור אדם. הוא פותח עבור הצרכים של ממשלת ארה"ב יותר מ -40 שנה והוא משמש כיום ב -20 מדינות.
אתה יכול לגשת לבחירה של מקצוע חדש באופן לא שגרתי. לדוגמה, יש שיטה מעניינת על ידי חוזה סילבה, המאפשר לך להסתכל התת מודע שלך. הוא האמין כי מ 10 ל חצות זה הזמן שבו אדם יכול להיות מתוכנת. הוא יכול גם לשאול את התת מודע שלו שאלה ולקבל תשובה על זה. כדי לעשות זאת, עליך, כשאתה הולך לישון, לדמיין עץ ענק. אתה הולך אליו על פני השדה. שב בצל. ראה - החכם יושב לידו. שמור על שתיקה איתו. ואז לשאול אותו נפשית את השאלה שמעניינת אותך. והכול - אתה יכול להירדם, לחשוב על משהו אחר. המוח קיבל את התוכנית. בבוקר לחזור לחכם שלך ולקבל תשובה לשאלה שלך. לכן, תת הכרתי רכבות.
ובכן, הדרך הקלה ביותר להבין מה הנשמה רוצה. תאר לעצמך שאתה לא צריך לעבוד בשביל כסף. מה אתה רוצה במקרה זה? לא, ברור כי תוכלו לבלות כמה שנים על הפלגות, על חופים בחנויות אופנה. אבל כאשר נמאס לך לנוח?
לאחר שהחלטת על כיוון נוסף של הפעילויות שלך, אתה צריך לקמפל לכתוב קורות חיים. נטליה Stegnienko סבור כי במקרה של שינוי קריירה, עדיף לפנות לאנשי מקצוע - גיוס וגיוס סוכנויות. אבל המקצוענים יניעו איך לא ללכת לאיבוד בתוך המוני המועמדים, בהצלחה לעבור את הראיון, להתאים את הציפיות שלהם על השכר, נכון קול הרצון שלהם לשנות את המקצוע. בנוסף, השוק הפנוי יקודם ו "כראוי" בפני המועמדים לתפקיד. בהתחלה!
כאשר אתה משנה את סוג הפעילות, הדבר הגרוע ביותר הוא לקחת את הצעד הראשון. מומחים בפיתוח קריירה חוזרת: קודם אתה צריך להבין מה אתה רוצה, ואז לפעול. לעשות בדיוק את ההפך! ראשית, הניסוי עם המקצוע, ולאחר מכן להסיק מסקנות ולקבל החלטה. הזדמנות מצוינת לנסות את עצמך בעסק חדש היא התמחות חינם. למעשה, עבודה זו ללא תשלום. ב סוכנויות גיוס יעזור למצוא מקום כזה. אפשרות נוספת היא לעבוד עם האפשרות של הכשרה.
אם אפשר, לארגן עוזר או מתנדב - זה יהיה גם לתת הזדמנות להסתכל על תחום העניין מבפנים. עצמאי ועבודה במשרה חלקית היא דרך מצוינת נוספת כדי לקבל ניסיון אמיתי בתחום חדש. בזמן שאתה עובד על זכויות של אמן חופשי, לאט להשיג תיק - אז אתה יכול להראות את זה למעסיקים רציניים יותר. אז לעשות צלמים, מעצבים, סוגים שונים של "אינטרנט".
עם בעיה זו תעזור להבין את סוכנויות כוח אדם ואנשי מקצוע פיתוח קריירה. הם גם יקבעו כיצד עדיף לאדם ללמוד: בקבוצות, בכיתות בודדות או באופן עצמאי בבית באמצעות האינטרנט והספרים.